一、劳动鉴定结果出来后必须等15天吗
1.劳动鉴定结果出来后，不一定非要等15天。
一旦劳动鉴定结论作出，单位或工伤职工若对其不服，能在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2.倘若未提出再次鉴定申请，那么鉴定结论就会生效。
要是双方对鉴定结论都没意见，就应依据鉴定结论所明确的伤残等级等相关内容，去办理后续事宜，无需等待15天。
二、劳动鉴定结果出来后能提前领取吗
劳动鉴定结果出来后，一般不能提前领取相关待遇。
劳动鉴定是对职工劳动能力等进行的评定，后续待遇领取需遵循规定流程和条件。比如工伤职工劳动能力鉴定结论作出后，要依据工伤保险政策等确定应享受的待遇项目和标准。通常会在完成一系列必要手续，如社保部门审核、用人单位确认等之后，按规定时间和方式发放。提前领取可能不符合程序规范，也可能导致审核不通过、待遇发放错误等问题。
如果是领取伤残津贴等定期待遇，需等待相应支付周期开始；若是一次性伤残补助金等，也需满足规定的手续齐全且符合支付节点等要求，不能随意提前领取。
三、劳动鉴定结果出来后如何申请提前领取
劳动鉴定结果出来后，若要申请提前领取相关待遇，首先需明确具体所指待遇类别，比如伤残津贴、一次性伤残补助金等。
一般流程如下：准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关材料。然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。经审核符合条件的，社保部门会按规定核算待遇金额，并在一定期限内支付。
以伤残津贴为例，职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。申请时需提交上述材料，经审核通过后，社保部门会根据伤残等级、本人工资等因素确定具体金额并按月发放。但具体申请细节及条件依不同待遇而有差异，建议详细咨询当地社保经办机构，确保申请流程准确无误。
在劳动鉴定结果出来后，关于是否要等15天，情况较为复杂。如文中所述，双方对鉴定结论无异议时可不需等15天就办理后续事宜。但要是涉及到一些特殊情况，比如一方对鉴定结论不服，申请再次鉴定等，就会影响后续流程。而且不同地区的劳动法律法规及政策也会对具体的时间节点和办理方式产生影响。你是否对劳动鉴定结果出来后的流程还有其他疑问呢？比如再次鉴定的具体手续，或者依据鉴定结果办理后续事宜的详细步骤等。若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。
