一、劳动诉讼开庭后多久出判决结果
1.通常情况下，劳动诉讼开庭后一般60日内会出判决结果呢。不过这只是个大概时间，因为案件复杂程度不一样，法院工作安排也不同，所以具体时间会有差别。
2.要是案件需要延长审理期限，经本院院长批准，能延长60日。要是还得延长，就得报请上级人民法院批准啦。
3.在审判过程中，要是出现影响审判进行的情况，那也可能让判决时间延迟呢。总之，没法确切说出具体多久出判决结果，得看实际情况啦。
二、劳动诉讼判决结果出来后执行期限是多久
根据《民事诉讼法》，劳动诉讼判决生效后，一方拒绝履行的，对方当事人可在两年内向法院申请强制执行。该两年期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
法院受理执行申请后，一般应在6个月内执行完毕。若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行，上一级法院经审查，可责令原法院在一定期限内执行，也可决定由本院执行或指令其他法院执行。
三、劳动诉讼判决结果出来前可补充证据吗
一般情况下，劳动诉讼判决结果出来前，在举证期限内可以补充证据。
根据《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。人民法院会根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，法院根据申请适当延长。
若超过举证期限提供证据，法院可能不予采纳。但如果该证据与案件基本事实有关，法院会采纳，同时可能对逾期提供证据的当事人予以训诫、罚款。所以，在劳动诉讼中，若想补充证据，应尽量在举证期限内进行，确有困难可申请延期。
当我们探讨劳动诉讼开庭后多久出判决结果时，要知道这并没有一个固定的标准时长。通常情况下，简易程序审理的案件，可能会在三个月内作出判决；而普通程序审理的案件，一般会在六个月内审结。但实际时长可能因案件复杂程度、法院案件量等因素而有所不同。比如涉及大量证据审查、多方利益纠葛的复杂案件，时间可能会延长。如果您想进一步了解劳动诉讼判决结果的影响因素、判决后执行流程等相关内容，或者对您的劳动诉讼判决结果有任何疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
