公司职务侵占犯罪的量刑，根据侵占数额不同而有差异。
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的数额较大一般指6万元以上不满100万元。
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大通常指100万元以上不满1500万元。
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额特别巨大是指1500万元以上。
具体量刑会综合考虑各种情节，比如侵占手段、退赃退赔情况等。公司一旦发现有职务侵占行为，应及时报警，通过法律途径维护公司权益，挽回损失。同时，犯罪嫌疑人若能积极退赃退赔，在量刑时也会作为从轻情节予以考量。
二、公司职务侵占犯罪中从犯量刑如何定
在公司职务侵占犯罪中，从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。根据《刑法》规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
首先确定职务侵占罪的量刑幅度，依据《刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
然后结合从犯的具体情节，如在犯罪中参与程度、所起作用大小等，综合考虑从轻、减轻处罚或免除处罚。比如参与程度低、仅提供少量帮助的从犯，可能会被大幅减轻处罚甚至免除处罚；若参与程度相对较高，可能从轻处罚。司法实践中，法官会依据具体案情自由裁量。
三、公司职务侵占犯罪量刑标准有何特殊规定
依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司职务侵占犯罪量刑有如下规定：职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。根据最新标准，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。虽暂无明确司法解释规定“数额特别巨大”标准，但司法实践会综合考量。
量刑时，法院会考虑退赃退赔、自首立功等情节。积极退赃、有自首表现等可从轻处罚；多次职务侵占、造成公司重大损失等情节，会从重处罚。
在探讨公司职务侵占犯罪怎么判的同时，我们还需了解与之紧密相关的问题。比如职务侵占犯罪数额的认定对量刑有着关键影响，不同的数额区间对应着不同的刑罚标准。而且，若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔等情节，也会在量刑时予以考虑。此外，职务侵占所得财物的去向和用途，在司法实践中也可能影响最终的判决结果。如果您对公司职务侵占犯罪的量刑细节、数额认定标准以及从轻减轻情节等还有疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您解惑。
