一、业务员不交货款构成职务侵占罪吗
业务员不交货款是否构成职务侵占罪，需视具体情况而定。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
若业务员基于职务便利，如掌管货款收取等权限，故意不交货款且具有非法占为己有的主观故意，数额达到当地规定的较大标准（一般为六万元以上），则可能构成职务侵占罪。但如果业务员是因合理原因暂时未交货款，如款项交接流程问题等，不具有非法占有目的，则不构成该罪。比如货款在正常流转中尚未到其应上交公司的节点，或者因业务纠纷导致货款交付延迟等情况。需综合多方面因素判断其行为性质。
二、业务员挪用货款未还是否构成犯罪呢
业务员挪用货款未还可能构成犯罪，具体看主体身份和情节。
若该业务员是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。依据《刑法》规定，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大等情形，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
若业务员是国家工作人员，挪用货款则可能构成挪用公款罪，处罚相对更重。
三、业务员私吞回扣是否构成职务侵占罪
业务员私吞回扣可能构成职务侵占罪，但需满足一定条件。
依据《刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若业务员利用职务之便，把本应属于公司的回扣私自截留，使公司财产遭受损失，且达到数额较大标准（一般为三万元以上），就可能构成该罪。
不过，若回扣是给予业务员个人的合法报酬、佣金等，就不构成职务侵占罪。所以，判断是否构成此罪，关键在于回扣的性质、业务员获取回扣是否利用职务便利及金额大小。
在探讨“不交货款职务侵占罪吗”这个问题时，除了判定是否构成职务侵占罪本身，还有相关联的情况值得关注。比如若判定构成职务侵占罪，量刑标准是怎样的，它会依据侵占的数额大小等因素来确定刑罚轻重。另外，一旦被认定构成此罪，犯罪者需要承担怎样的退赔责任，是全额返还货款，还是要加上相应的利息等。这些都是与“不交货款职务侵占罪吗”紧密相关的问题。如果你对职务侵占罪的量刑、退赔责任等方面还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。
