一、工伤期间打车费单位给报销么
1.工伤期间打车费通常可由单位报销。《工伤保险条例》明确，治疗工伤费用符合相关目录标准的，从基金支付。
2.工伤职工去统筹地区外就医，其交通、食宿费经医疗机构证明、经办机构同意后，按本单位因公出差标准报销。
3.若工伤职工因就医等合理原因产生打车费且符合规定，单位就应予以报销，这是保障工伤职工权益的体现。
二、工伤期间异地就医交通费单位应报销吗
一、工伤期间打车费单位给报销么
工伤期间异地就医交通费单位通常应报销。依据《工伤保险条例》，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，相关交通费按规定从工伤保险基金中支出；若用人单位未缴纳工伤保险，那么应由用人单位按照法定标准承担包括异地就医交通费在内的全部工伤保险待遇费用。所以，符合条件的工伤异地就医交通费，单位有报销义务。
三、工伤期间住宿费单位应给予报销吗
根据《工伤保险条例》，工伤职工到统筹地区以外就医所需的住宿费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
若单位已依法为职工缴纳工伤保险，职工经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医产生的住宿费，按规定从工伤保险基金报销，而非单位直接报销。
若单位未为职工缴纳工伤保险，依据规定，应由工伤保险基金支付的费用都由用人单位承担，这种情况下单位需按规定标准报销职工到统筹地区以外就医的住宿费。
在统筹地区内就医，通常不存在住宿费报销问题，但具体仍要结合实际情况及地方规定判断。
在工伤期间打车费单位是否给报销，这要视具体情况而定。一般来说，如果打车是因工伤就医等必要活动产生的，且符合单位的相关规定和当地工伤保险政策，通常是可以报销的。但不同单位可能在报销流程、标准等方面存在差异。比如有些单位可能要求提供详细的打车记录和就医凭证等。若你对工伤期间打车费报销事宜还有更多疑问，像报销的具体范围、所需材料以及如何与单位沟通协调等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会依据你的实际情况，为你提供精准且详细的解答，帮你顺利解决相关困扰。
