一、职务侵占罪是怎样定罪的
职务侵占罪的法律定罪标准
职务侵占罪的正式判定标准如下：
首先，在该罪行中，犯罪主体必须是特定的，即由公司、企业或其他单位内部的工作人员担任。
其次，从主观意识方面来看，他们必须具有明确的故意心态。第三个方面，我们要强调的是，该罪名所侵犯的客体乃是公司、企业或其他单位所拥有的财产所有权。
最后，在客观层面，它主要表现为那些利用其职务上的便利条件，非法占有本单位财物且数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对交通肇事罪的量刑准则明确如下:
首先，若行为人的行为构成交通肇事罪，则需接受三年以下的有期徒刑或拘役的刑事制裁。
其次，若是肇事后逃逸或者存在其他极其恶劣的情节，可能受到的刑事惩罚则为三年以上至七年以下的有期徒刑;
进一步来说，如若因逃逸导致被害人死亡的结果发生，则他将面临更为严厉的七年以上的有期徒刑的司法审判。
而本罪的立案标准，即当交通事故已经引发下列情形之一时，我们应依法立案侦查:
首先，如在事故中仅造成1名死者或至少3人重伤，且行为人对这起事故负有全部或主要责任。
其次是涉及到3名及以上死者，且行为人对这起事故承担平等责任者。
再次，若造成了公共财产以及他人财产的直接损害，行动人对此事故负责全责或者主责，且其无力赔偿的金额达到30万元以上的话同样也要立案调查。
最后，交通肇事导致一人以上重伤，行为人对事故负全责或主责，同时具备下列任何一种情况，我们均应以交通肇事罪论处:
（1）在饮酒后、使用毒品之后驾驶机动车的;
（2）没有相应驾驶资格驾驶机动车的;
（3）已知自身所驾车辆的安全装置不完备或者安全机械部件失效却仍继续驾驶的;
（4）知晓承运之车无牌照或者已经报废但仍然冒险驾驶的;
（5）严重超越合理载重行驶的;
（6）为了逃避法律追诉而逃离事故现场的。《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪公安立案标准是什么
关于职务侵占罪的法律准绳规定如下：即公司、企业或其他任何机构内部的职员，凭借其职务职责的便利性，对本单位财物实施不法占有，这个非法占有数额必须包含在六万元人民币以上，此时将会被要求进行刑事立案追诉。在此处，“数额”一词所代表的实际上是非法占有的财物的实际价值。而所谓的“利用职务之便”，则涵盖了利用自身作为主管、管理、经营以及经手单位财物的各种便利条件。若非法占有的数额尚未达到六万元人民币，然而存在多次侵占行为、手段恶劣且已经产生严重后果等特殊情况，同样有可能面临刑事立案的风险。需要特别强调的是，对于职务侵占罪的判定，需要结合具体情况以及相关证据进行全面分析与评估。
职务侵占罪判定标准：犯罪主体为公司、企业或其他单位内部工作人员；主观上具有明确故意；侵犯客体为公司、企业或其他单位财产所有权；客观上表现为利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大。
