一、职务侵占罪如何判定多少钱
根据相关法律规定，界定职务侵占罪的门槛为三万元人民币，若涉案金额尚未达到该数值，然而其逾越之行为却表现出‘频繁多量’及‘恶劣手段’等严重情节，那么其责任人有可能同样要承担刑事责任。
在确定最终判决时，法院会结合多个角度进行权衡和考量，包括涉案金额、行径手段、及其对公司所带来的负面影响等等。
总的而言，涉案金额越多、手段越恶劣、以及由此产生的后果越严重，都会对责任人施加更重的刑罚。
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
二、职务侵占罪怎么判，有没有法律规定
职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织的成员，通过利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到较大程度的犯罪行为。
依照我国现行刑法的相关规定，对于公司、企业或其他组织的成员，若利用职务之便，将本单位财物非法占为已有，涉案金额在达到较大程度的情况下，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而当涉案金额达到巨大程度时，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的处罚。
在判定是否构成职务侵占罪的过程中，可以依据以下不同的情节和情况，在相应的法定刑幅度内确定量刑起点：
（1）如果涉案金额达到了数额较大的起点，那么就可以在两年以下有期徒刑、拘役这一幅度内确定量刑起点。
（2）如果涉案金额达到了数额巨大的起点，那么就可以在五年至六年有期徒刑这一幅度内确定量刑起点。
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起点分别设定为人民币六万元以及一百万元。《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪的最新数额标准是怎样定的
关于职务侵占罪涉及的犯罪金额额规定，在各地区间可能存在差异。基于通常情况，犯罪金额额较大的起始标准设定为六万元人民币以上；至于犯罪金额额重大的起始标准则为一百万元人民币以上。此外，职务侵占罪所涉及的精确案值认定对其量刑区间产生了直接的影响。若该侵占案值突破了较大数额标准，将被判处三年有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；对于构成金额巨大的职务侵占者，则面临着三年至十年有期徒刑的严厉惩罚，同样须接受罚金以及其他形式的处罚；若犯罪金额额已经呈现出特别巨大的态势，罪犯将需面临十年乃至更长时间的有期徒刑，加上罚金与其他形式的处罚一同执行。值得强调的是，具体的犯罪金额额标准会依据当地的经济发展状况及司法实践而不断进行调整，最终的判定罪行量刑需综合考量事例中各类具体情节。
法律规定，职务侵占罪的门槛为三万元。若涉案金额未达此数，但行为频繁且手段恶劣，责任人仍可能承担刑事责任。法院判决时会综合考虑金额、手段和公司损失等因素。金额大、手段恶劣、后果严重者将受到更重刑罚。
