一、如何证明被骗签合同
其次，尽全力在合同当中发掘可能存在的漏洞，借助合同内容本身所显示出的某些不合理之处来推翻整个合同的效力。
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述;
（二）书证;
（三）物证;
（四）视听资料;
（五）电子数据;
（六）证人证言;
（七）鉴定意见;
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
二、如何证明被骗签了辞职
若需证实被诱导签署辞职声明的事实，劳动者应当搜集并提供相关佐证以正视劳动双方实际存续的劳务关系。
佐证应包含劳动者与雇主在履历期间签订的劳动协议及薪酬支付凭证或是资金流动记录等相关文件。
此外，劳动者亦可提供针对离职议题与其所任职企业进行沟通和协商的环节的录音、录像等影像资料作为辅助证据，同时亦可征求第三方见证者对此事的陈述求证，如此便能更好地维护自身权益并还原客观事实真相。
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
