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如何使用职工医疗保险

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来源:律图小编整理 · 2024.02.22 · 2733人看过
导读:在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何使用职工医疗保险的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
如何使用职工医疗保险

1、普通门诊,不能支付挂号费、病历工本费

职工医保卡,即个人医疗账户上有资金,可以用来支付门诊费用,高于居民医保年度门诊支付的最高限额。

在银川市的定点医院、普通门诊不用审批,职工可以凭本人医保IC卡或社保卡就诊并支付就诊医保医疗费用,不够支付时,用现金交费。

当然了,医保卡并不是什么费都可以刷的。到医院,首先,挂号费、病历工本费要自己付,大夫诊断后,开出诊察项目单和医药费清单,符合医保政策的,可以直接刷医保卡,也就是个人医疗账户上的钱,钱不够的,剩余部分现金支付,这一点上不存在门诊再报销一说。

2、门诊大病15种病能报销

职工医保中所谓的门诊大病,是说长期或终身在门诊治疗,医疗费用较高,统筹基金给与补助的部分慢性疾病。

这15类门诊大病包括:冠心病、高血压、类风湿性关节炎、糖尿病、脑血管病及后遗症、慢性病毒性肝炎、精神病、系统性红斑狼疮、慢性阻塞性肺疾病、肾病综合征、慢性肾小球肾炎、慢性肾功能衰竭、恶性肿瘤、器官移植术后、再生障碍性贫血。

职工门诊大病要经过审批。患病参保职工到银川二级以上医疗机构就诊,开具诊断证明及住院相关材料,到医院的医保办办理审批手续,并领取职工医保大病门诊处方本。

审批后,就医所发生的门诊费用在医院前端直接报销。报销比例为:政策规定的范围内,每一年度个人承担500元的起付额,500元以上的部分报销70%,自付30%。虽然职工医保大病门诊的起付额比居民医保的高100元,但报销比例也相应提高。

此外,门诊大病单病种年度最高支付是有限额的,但如果同时患有多个门诊规定大病,最高限额可以累积。如:参保人同时患有冠心病和高血压,那么,门诊大病年度的最高支付限额为3000元再加3500元,共计6500元。

3、住院定点医院可直接使用

生病住院在所难免,参保职工因病住院时,要带着医保IC卡或社保卡、身份证和押金,在定点医院办理住院手续,报销在医院前端直接完成。出院时,参保职工只需要缴纳按医保结算后的自付部分就可以出院了。

需要注意的是:一个医保年度内,住院两次以上的,个人自付的起付额标准降低20%。此外,一个医保年度内,符合医保政策的,基本医保最高支付限额(含门诊大病)为5万元,超过5万元后,直接按照职工大额医疗费用补助政策,报销90%。

参保人员因急诊、急救在非定点医疗机构就医、因转诊转院转住银川市以外和异地进行就医,符合银川医保政策规定的住院医疗费用,超过800元以上的部分,统筹基金支付75%。

相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第23至第32条

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临如何使用职工医疗保险的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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