[律师回复] 工地不开工且押金不退的情况，你可以按以下步骤来维护自身权益： 明确押金性质和合同约定 首先，你要查看当初和对方签订的协议、合同等书面文件，确认押金的性质，是定金、履约保证金还是其他类型的押金。不同性质的押金在法律上的处理方式有所不同。比如，如果是定金，根据定金罚则，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 如果合同中有关于工地开工时间、押金退还条件等相关条款，要依据这些条款来判断对方是否构成违约。 与对方协商 沟通方式 ：尝试和工地的相关负责人进行友好协商。可以通过面对面沟通、电话沟通或者发送正式的书面函件等方式，要求对方说明工地不开工的原因，并按照合同约定退还押金。 保留证据 ：在协商过程中，要注意保留相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音、函件往来等，这些都可能成为后续维权的证据。 向相关部门投诉 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门、建设主管部门等相关政府机构进行投诉。这些部门有职责对工地的经营行为进行监管，他们可能会介入调查，帮助你解决问题。投诉时要准备好相关的证据材料，如合同、押金支付凭证、沟通记录等，以便相关部门能够准确了解情况。 寻求法律途径解决 发送律师函 ：你可以聘请律师，由律师向对方发送律师函。律师函是一种具有法律威慑力的书面文件，它可以表明你通过法律途径解决问题的决心，有可能促使对方退还押金。 提起诉讼 ：如果上述方法都无法解决问题，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据来证明你支付了押金、对方存在违约行为等事实。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理，并作出判决。 总之，遇到这种情况不要慌乱，要通过合法、合理的途径来维护自己的权益。如果你需要更详细的法律帮助，可以携带相关材料到律所，和律师进行进一步的沟通。

[律师回复] 在我国，通常情况下不可以将劳务分包给个人，主要基于以下法律规定和原因： 法律规定 《建筑法》及相关法规 ：建设工程领域，《建筑法》明确禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位或个人。劳务分包作业也需要相应的资质，个人显然不具备这样的资质。比如在房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法中，明确规定劳务分包企业需取得相应的劳务分包资质等级标准后，方可在资质许可的范围内从事劳务分包作业。 《合同法》（现《民法典》合同编） ：合同的签订应符合法律法规的强制性规定。将劳务分包给不具备资质的个人，这种合同可能会因违反法律强制性规定而被认定为无效合同。 风险与不利后果 合同无效风险 ：一旦发生纠纷，法院可能会认定劳务分包合同无效。虽然在合同无效的情况下，如果工程经验收合格，实际施工人（个人）可以参照合同约定主张工程价款，但这并不意味着其合同权益能完全得到保障，还可能面临一些额外的法律问题。 质量和安全责任问题 ：个人通常缺乏完善的质量管理体系和安全保障措施。在劳务作业过程中，如果出现工程质量问题或安全事故，作为发包方可能要承担相应的连带责任。因为将劳务分包给不具备资质的个人本身就是一种违法行为，发包方不能以分包给个人为由逃避责任。 工资支付风险 ：个人在组织劳务作业时，可能会出现拖欠农民工工资的情况。当出现这种问题时，发包方往往需要承担先行垫付工资的责任，以保障农民工的合法权益。 不过，如果不属于建设工程等有严格资质要求的领域，一些临时性、简单的劳务，在双方自愿且不违反其他法律法规的情况下，将劳务交给个人完成是可行的，但也需要签订明确的合同以保障双方权益。