律师咨询
>
找律师
>
山西律师
>
运城律师
>
运城劳动关系律师
服务区域:
盐湖区
永济市
芮城县
临猗县
万荣县
新绛县
稷山县
河津市
闻喜县
夏县
绛县
平陆县
垣曲县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山西
运城
劳动纠纷
劳动关系
运城劳动关系律师在线服务
元志强律师
山西派德律师事务所
长治市平顺县兴华东街27号
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:1844
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-1057-1535
更多>
#律师简介:十余年从业经验,大型企业法律顾问。擅长刑事辩护,房产纠纷,合同纠纷,知识产权,商事仲裁,非诉等业务。
咨询律师
庞梦艺律师
山西荣生律师事务所
晋城市高平人民法院对面
5.0
分
帮助人数:340
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
158-0356-1881
更多>
#律师简介:诚信为本
咨询律师
曹越律师
山西睿佑达律师事务所
临汾
5.0
分
帮助人数:116
132-3153-2096
更多>
#律师简介:法以治世
咨询律师
孟妍律师
山西硕明律师事务所
山西省阳泉市城区北大街金联大厦b座6层
5.0
分
帮助人数:42
186-0353-1749
更多>
#律师简介:孟妍,中共党员,大学本科学历,2019年至今在山西硕明律师事务所执业,担任多家单位的法律顾问,为单位提供法律服务和帮助,取得顾问单位的认可,成功办理了多起民事及刑事案件,受到了当事人的好评。
咨询律师
白亚琪律师
山西永固律师事务所
大同
5.0
分
帮助人数:464
135-1367-9767
更多>
#律师简介:白亚琪律师,拥有多年的企业法务经验,执业于山西永固律师事务所,专注交通事故,债权债务,合同及交通事故等各类民商事案件。参或解决的案件数量高达500+具有丰富的实战经验,了解每一位当事人的案件情况,帮助每个当事人指定法律服务方案解决困扰。白亚琪律师秉承维护委托人的合法权益之上的理念,真正站在当事人的角度,充分考虑法律、心理、家庭等综合因素,帮助当事人解决各项问题。具有敏锐的法律洞察力,思路开阔灵活,思维敏捷,做事严谨、办事干练、对疑难案件总能找到突破口,具有独特的办案风格和睿智,并且善于巧妙地运用办案技巧,协调沟通能力强,办案效率高。
咨询律师
王才文律师
山西晋荣律师事务所
山西省忻州市五寨县迎宾西街
5.0
分
帮助人数:172
151-1057-3354
更多>
#律师简介:山西晋荣律师事务所专职律师,专业处理交通事故等民事诉讼案件,对交通事故维权案件有深入理论研究和丰富的实践经验,办理多起疑难复杂重大交通事故案件,深得客户的认可和信赖!律图特别推荐律师,以丰富的执业经验和专业的法律知识,致力于为客户提供高效、优质法律服务,在刑事辩护、企业经营、劳动仲裁、交通事故及保险纠纷等领域具有深厚理论功底和丰富的实践经验,以严谨细致的工作态度和勤勉尽责的工作作风,获得了当事人的一致好评,做有温度的法律人,成为您终身的法律顾问!
咨询律师
赵拯民律师
山西上青律师事务所
吕梁
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:36
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-8182-8881
咨询律师
王梦丽律师
山西振坤(南京)律师事务所
山西省长治市英雄北路148号
5.0
分
来自202人评价
帮助人数:2101
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-3455-6875
更多>
#律师简介:王梦丽律师系山西振坤律师事务所高级合伙人,山西振坤(南京)律师事务所主任律师,擅长领域为婚姻继承纠纷、合同纠纷、交通事故、公司事务、劳动争议等。2017年获得长治首届律师风采辩论大赛“三等奖”,2020年荣获长治市法学会“先进个人”,2022年荣获长治市“优秀律师”。办案过程中耐心听取当事人的陈述,进行全面的法律分析,并采用高效专业的诉讼技巧,本着“受人之托,忠人之事”的执业理念以及“诚实守信、勤勉尽责、维护当事人的合法权益”的执业宗旨在追求公平正义的法律道路上不断追求。
咨询律师
曹友伟律师
山西领瀚律师事务所
大同市平城区前进街华银大厦二楼
5.0
分
帮助人数:71
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3426-5378
更多>
#律师简介:曹友伟律师,山西领瀚律师事务所律师专职律师,在工作中严格遵守律师职业道德,勤勉敬业、认真负责、审慎笃定、恪守诚信,经手大量的劳动纠纷,交通事故、建设工程纠纷、合同经济纠纷等案件,具有相当的实务经验和扎实的法学理论功底,具备良好的人际沟通和解决问题的能力。
咨询律师
< 上一页
其他人都在看:
山西律师
运城律师
运城劳动关系律师
运城劳动纠纷律师普法
普法图文
签署保密协议离职补偿多少
#劳动纠纷
848次阅读
裁员是不是可以拿2n
#劳动纠纷
1498次阅读
自离可以提前解除合同吗
#劳动纠纷
989次阅读
公司上班十几年没签合同怎么赔偿
#劳动纠纷
1350次阅读
员工违反竞业禁止规定的赔偿责任有哪些
#劳动纠纷
1024次阅读
公司突然辞退员工如何要求赔偿
#劳动纠纷
1029次阅读
离职没办手续就走如何处理
#劳动纠纷
971次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
太原律师
大同律师
长治律师
晋城律师
临汾律师
阳泉律师
晋中律师
忻州律师
朔州律师
吕梁律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动关系最新资讯
全部
上班不到一年被辞退有补偿吗
#劳动纠纷
2025-07-16
上海正式员工辞退补偿怎么算的
#劳动纠纷
2025-07-16
拖欠工资可以要滞纳金吗
#劳动纠纷
2025-07-16
经济赔偿金年限的规定是多少
#劳动纠纷
2025-07-16
什么情况下能得到公司的赔偿
#劳动纠纷
2025-07-16
运城劳动关系最新法律咨询
全部>
没签劳动合同工作时间自离要赔付公司钱吗?
[律师回复] 要分具体情况,如果未造成损失不需要
贺振华律师
5.0分
2025-07-11
3.1w 浏览
员工违反规定被开除,且其给公司造成经济损失,怎么让员工赔偿?
[律师回复] 你可以向法院起诉要求赔偿
贺振华律师
5.0分
2025-07-09
4w 浏览
我如何确定我的临时工工龄?
[律师回复] 搜集有关工作方面的资料
贺振华律师
5.0分
2025-07-04
3.3w 浏览
我是66年的明年就满60岁了,我在单位上班11年了养老保险公司才交了五年不到?
[律师回复] 你能要求单位给你补交养老保险
贺振华律师
5.0分
2025-06-25
3.1w 浏览
用人单位未按时支付我工资?
[律师回复] 用人单位未按时支付工资,你可先和单位沟通,让其说明原因并尽快支付。若沟通无果,可收集能证明你和单位存在劳动关系、工资数额、发放时间等的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,之后申请劳动仲裁维权。仲裁能要求单位支付拖欠工资,还可能有相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-06-19
3.9w 浏览
我是84年参加工作,2028年退休,60岁,退休工资多少钱呢。山西省河津市。?
[律师回复] 退休工资受个人缴费情况、当地工资水平等多种因素影响,没法直接算出具体金额。解决方案是在退休前,关注自己社保账户缴费情况,保证缴费记录准确。同时,可留意当地工资调整等信息,了解影响退休工资的动态因素。快到退休时,准备好相关材料去办理退休手续,以顺利领取工资。
吴亮律师
5.0分
2025-06-18
3.3w 浏览
我们是跨境电商平台,在职期间帮助直系亲属运营了店铺。公司没有签订合同,现在拒绝发工资?
[律师回复] 公司不签合同且拒发工资违法。虽你帮亲属运营店铺,但不影响你与公司的劳动关系。你可收集工作证、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工作情况的证据,与公司协商要求支付工资。若协商不成,可走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-16
4.7w 浏览
劳动关系?
[律师回复] 具体情况你详细说一下
贾磊律师
5.0分
2025-06-11
3w 浏览
想了解,协商解除劳动合同的程序有哪些?
[律师回复] 协商解除劳动合同,首先一方要提出解除意向,明确表达想法和理由。然后双方就解除合同的具体事项,像经济补偿、工作交接等进行沟通协商,达成一致意见。接着签订解除劳动合同的协议,把协商好的内容写清楚。最后,用人单位要出具解除劳动合同证明,办理档案和社保关系转移等手续,劳动者做好工作交接。
吴亮律师
5.0分
2025-06-05
4.7w 浏览
公司调岗劳动法怎么规定?
[律师回复] 根据劳动法,公司调岗需与员工协商一致,采用书面形式变更劳动合同。若员工不同意,公司不能强制调岗。若公司因客观情况变化调岗,应与员工协商,协商不成可解除合同并支付经济补偿。解决方案是先和公司友好协商,看能否达成一致;若协商无果,可通过劳动仲裁维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-01
4.6w 浏览