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宜宾劳动纠纷律师
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屏山县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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涉外专长
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
宜宾
劳动纠纷
宜宾劳动纠纷律师在线服务
邹敏律师
四川竹都(长宁)律师事务所
宜宾市三江新区法务区三楼
5.0
分
来自33人评价
帮助人数:189
134-5880-0526
更多>
#律师简介:邹敏律师,女,汉族,宜宾人,四川竹都律师事务所专职律师,工作经历:2011年9月至2016年8月就职于宜宾市富源发电设备有限公司从事财会工作,具有会计从业资质证书;2016年9月至2018年6月就职于四川川安律师事务所;2018年8月至今就职于四川竹都律师事务所。邹敏律师执业以来办理离婚纠纷数十件(为避免委托人遭受诉累,多数案件通过耐心沟通促使双方和平分手达成调解),民间借贷纠纷、房屋买卖等合同纠纷,机动车交通事故责任纠纷、提供劳务者受害责任纠纷,劳动争议纠纷、工伤保险待遇纠纷等多起,代理非诉讼案件(包括公司尽职调查、设计合作方案、股权转让等)。邹敏律师兼具财会专业知识,在为多家公司提供法律服务的过程中从公司运营、用工,账务记录合理合法性合规性等多角度分析公司法律风险为公司提供了优质的法律服务。邹敏律师执业以来办理的刑事案件涉及故意伤害、故意杀人、寻衅滋事、侵犯公民个人信息、盗窃、诈骗、开设赌场、贩卖毒品、容留卖淫等,有的案件开庭审理后检察院撤回起诉,有的案件检察院作出不予起诉决定,有的案件判处缓刑、有的案件经过一审、二审、重审等程序变更了罪名且减轻刑期。
咨询律师
赵翠华律师
四川石海律师事务所
宜宾市兴文县古宋镇石海西路451号香山云岭A栋503室
5.0
分
帮助人数:49
#律师标签:丰富的专业经验
152-2838-3296
更多>
#律师简介:赵翠华律师系四川石海律师事务所主办律师,法学本科毕业,A证专职律师,具有丰富的理论知识与实务经验,擅长处理各类民事纠纷,包括交通事故、婚姻家庭、债权债务、侵权纠纷、合同纠纷等;同时擅长刑事辩护,多次为涉嫌帮信罪、掩隐罪、强奸罪、盗窃罪等罪名的被告人进行辩护,并取得了很好的判决结果。我坚信成功的法律行动离不开准备和专业知识,法律是正义的守护者,而我是法律的捍卫者。
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周文芳律师
四川松云律师事务所
宜宾市屏山县屏山镇金沙江大道屏山王府井1幢11层
5.0
分
来自122人评价
帮助人数:175
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-4140-8669
更多>
#律师简介:周文芳律师,从事律师执业十余年。主要从事民商事诉讼业务。有医院、保险公司、担保公司工作经验,熟悉医疗纠纷、经济纠纷、交通事故方面相关对定;担任人社局、医保局、社保中心及多家企业法律顾问,对工伤、劳动争议等案件有较多经验。在每一个案件中都尽职尽责,全心全意维护当事人的合法权益。
咨询律师
肖国强律师
四川法光律师事务所
四川省宜宾市叙州区赵场街道清音路6号建投集团办公楼7楼
5.0
分
帮助人数:515
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
134-5880-0106
更多>
#律师简介:肖国强律师,法学本科毕业,现执业于四川法光律师事务所,擅长合同纠纷、刑事辩护、婚姻家事与道路交通事故等业务。具有丰富的工作经历,长期的社会历练练就了妥善处理各种复杂问题及为当事人风险把控的能力。曾在原宜宾市地财煤炭有限公司财务科、保卫科工作过,先后担任过该公司保卫科副科长、机关党支部书记、公司书记等职。在自贡市富顺兜山煤矿、兴文县兴星煤矿、筠连县汪家沟煤矿担任过矿长或工程师职务。为人诚信,工作务实,值得信赖。曾获宜宾市团委“新长征突击手”,宜宾市翠屏区“优秀党员”、“优秀党务工作者”,兴文县煤矿“优秀技术负责人”等称号。从事律师工作后,研习法律,深受服务企业与当事人的认同。执业信条:受人之托,忠人之事,时刻不忘当事人重托,努力维护当事人合法权益。
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外包队不给工资可以跟厂里要吗
#劳动纠纷
2025-10-04
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2025-10-04
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2025-10-04
宜宾劳动纠纷最新法律咨询
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劳动合同规定工作26天是否合法想了解:我在合同中看到工作规定为26天是否属于合规范围?
[律师回复] 你好 请问签订协议没有呢
四川世律律师…事务所
5.0分
2025-10-02
3.3w 浏览
宜宾劳动仲裁的电话号码是多少,想了解宜宾劳动仲裁电话号码是多少?
[律师回复] 您好,关于宜宾劳动仲裁的联系电话,我帮您查询确认一下:宜宾市劳动人事争议仲裁委员会的办公电话通常是0831-231**(具体号码建议通过官方渠道确认)。建议您可以通过以下方式获取准确信息:1. 直接拨打宜宾市12333人力资源和社会保障服务热线咨询 2. 登录宜宾市人力资源和社会保障局官网查询 3. 到宜宾市政务服务中心现场咨询需要提醒的是,劳动仲裁案件需要准备书面申请材料,建议您先准备好劳动合同、工资记录等相关证据材料。如果涉及具体劳动争议,可以先电话咨询立案所需材料和流程。如果需要进一步了解劳动仲裁程序或准备材料,可以随时联系我。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-24
4.2w 浏览
企业只缴五险,可以不给员工缴纳住房公积金吗?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
四川世律律师…事务所
5.0分
2025-09-17
4.5w 浏览
您所在的企业在辞退员工时,企业辞退员工补偿标准n\\\\\\\+1评估表填写内容:1\\\\\\\?
[律师回复] 根据您提供的情况,我为您分析如下:首先,企业已经确认按照N+1标准进行补偿,这是符合《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的。但需要注意,N+1中的1是指代通知金,只有在企业未提前30日书面通知解除时才需要支付。关于解雇原因,您提到企业给出了具体且合理的理由。建议您核实该理由是否符合《劳动合同法》第39-41条规定的合法解除情形。如果是经济性裁员等情况,企业还需要履行相应的程序性要求。从协商解决的角度,我建议您可以: 1. 先仔细核对劳动合同中关于解除条款的具体约定 2. 要求企业出具书面的解除通知和补偿方案 3. 计算确认补偿金额是否准确(工作年限、月工资标准等) 4. 如果对补偿有异议,可以先通过友好协商的方式与企业沟通如果协商不成,您可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。但就目前情况来看,既然企业愿意按法定标准补偿,建议优先通过协商方式解决。需要提醒的是,在协商过程中要注意保留相关证据,包括劳动合同、解除通知、工资流水等材料。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-16
3.1w 浏览
企业裁员是怎么补偿呢?
[律师回复] 关于企业裁员的补偿问题,主要看裁员的具体情况。如果是合法裁员(比如企业经营困难需要裁员),根据劳动合同法规定,工作每满一年需要支付一个月工资的经济补偿。如果是违法裁员,补偿标准是经济补偿标准的二倍。这里有几个关键点需要注意: 1. 月工资标准是按离职前12个月的平均工资计算 2. 如果工资高于当地平均工资3倍,补偿年限最高不超过12年 3. 企业需要提前30天通知,否则要额外支付一个月工资建议您先确认企业裁员是否履行了合法程序,保留好劳动合同、工资流水等证据。如果对补偿金额有异议,可以先与企业协商,协商不成可以申请劳动仲裁。需要的话,您可以提供更具体的裁员情况,我可以帮您分析是否符合法定裁员条件。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-16
4.5w 浏览
企业裁员补偿N\\\\\\\+1,假如上了3年就是补偿3个月工资吗?
[律师回复] 关于企业裁员补偿N+1的计算问题,我为您分析如下:根据《劳动合同法》相关规定,N+1补偿中的N指的是工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。您工作3年,确实对应3个月工资的补偿。这里的1是指额外支付一个月工资的代通知金。需要注意几个细节: 1.月工资标准是按解除合同前12个月的平均工资计算,包括奖金、津贴等收入 2.如果月工资高于当地社平工资3倍,补偿年限最高不超过12年 3.企业必须出具书面解除通知,并说明合法裁员理由建议您: 1.先核对近12个月的工资流水 2.要求公司出具正式的解除劳动合同通知书 3.如果对补偿金额有异议,可以申请劳动仲裁如果公司确实按N+1标准支付,3年工龄对应3+1=4个月工资补偿是符合法律规定的。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-16
4.6w 浏览
劳务合同,现在想离职,要求我赔偿违约金?
[律师回复] 能否详细描述一下具体案件情况?
四川天昌律师事…律师
5.0分
2025-09-12
3.3w 浏览
想了解,新员工刚入职要签合同吗?
[律师回复] 你好,需要签订合同的
余长霄律师
5.0分
2025-09-12
4.6w 浏览
今年四十九周岁了刚入职,还须要缴社保吗?以前没买过?
[律师回复] 四十九周岁刚入职,还是建议缴纳社保。缴纳社保能在退休后有养老金,生病时能享受医保报销,是对自己晚年生活的保障。虽然到退休年龄可能缴费不满规定年限,但可以延长缴费至满年限。所以,入职后应尽快开始缴纳社保,保障自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-07
4.9w 浏览
我被辞退了,工作20天没签合同,有补偿吗?
[律师回复] 工作20天没签合同被辞退,通常没补偿。因为工作时间短,没到法律规定签合同期限(一个月内)。不过若单位是违法辞退,可争取补偿。解决方案:先和单位沟通,问清辞退原因;若觉得不合理,收集工作证据,像考勤记录、工作成果等,通过调解或其他合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-06
4.2w 浏览