李静律师
一、个人简介:李静律师,北京市京师(深圳)律师事务所专职律师,具有扎实的法学专业基础、丰富的实战经验、高度的责任感,提供专业、优质、高效的法律服务。二、业务领域:主要业务范围为民商事案件,包括合同纠纷、债权债务纠纷、劳动争议等,尤其是在劳动纠纷领域实战经验颇丰,对劳动法领域相关法律法规政策研究透彻,执业以来共处理劳动纠纷案件三百余件,并为多家企业提供法律顾问服务,获得客户及同行一致好评。三、执业理
北京市京师(深圳)律师事务所
服务内容
如何应对非法解除劳动合同的困局
劳动法律师,专注于解决劳资法律问题
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擅长专业:
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刘莳恩律师
推荐
广东解治律师事务所
广东省深圳市盐田区沙头角保发大厦廿五B
5.0
分
帮助人数:403
181-2642-7855
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#律师简介:刘莳恩律师,女,法学学士,现为广东解治律师事务所专职律师。擅长:物业纠纷,民间借贷,工伤、职业病,交通事故人身损害,各类合同纠纷。在执业过程中,刘莳恩律师秉承认真负责、诚实守信、敬业尽责的工作态度,为当事人争取合法权益。刘莳恩律师通过实践不断学习成长,积累了深厚的法学理论知识和丰富的办案经验,能够熟练地处理各类法律事务。
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普法图文
保险外聘律师工资一般多少
律师薪酬体系复杂多元,受工作经验、专业领域、地域和律所规模等因素影响。部分律师采用计件收费,处理案件数量和复杂性决定报酬。不涉及财产权益纠纷的案件,收费在1000元至10000元之间。涉及财产权益则按标的额比例收费,具体比例遵循法规和行业规范。还有律师采用计时收费,有效工作时间和个人收费标准结合计算报酬。有效工作时间计算方法由省级律师协会统一规定,个人收费标准由律所综合律师素质制定。
#劳动纠纷
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半年不交养老保险起诉有效吗
企业未依法缴纳职工养老保险,劳动者不能直接起诉。应先向劳动行政部门举报,要求惩处并补缴。如需诉讼,须先向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果有异议,可向法院提起诉讼。其他劳动争议案件也适用此规定。
#劳动纠纷
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没有保险能起诉个人吗
企业不按规定缴纳社会保险费违反劳动合同法,属于违法行为。尽管农民工在社保缴纳方面缺乏明确条款限制,但所有劳动者都应遵守法律规定,自行承担购买社保责任。无论农民工还是城市打工者,都应依法缴纳社会保险费用。
#劳动纠纷
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10年以上员工可以请事假多久
十年以上员工的事假时长应根据我国法律规定来确定。通常,员工每年享有10个工作日的带薪年假。对于服务超过十年但不满二十年的员工,应享有10个工作日的年假。若需调整事假时长,建议公司制定明确的政策,确保员工权益与法律法规相符,同时满足公司运营需求。
#劳动纠纷
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单位招聘面试完多久可以签合同
单位招聘面试后,新职工加入工作一个月内应签署劳动合同。雇主若未及时签约,将承担法律后果,如在雇佣关系开始后一个月至一年内未签书面合同,需支付亏薪员工两倍薪资。因此,面试后通常需等待一个月以内签订合同。
#劳动纠纷
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公司辞退员工需要提前多久通知
公司在预告性质解除劳动合同时,应提前30天书面通知员工。试用期内,员工可提前3天书面通知公司解除协议。员工有过错时,公司可即时辞退,无需提前通知。对于非过错性辞退,公司应提前30天书面通知或支付一个月工资后解除劳动关系。还有其他情况需考虑。
#劳动纠纷
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教师离预产期多久请假比较合适
教师应至少在预产期前两个半月,即妊娠第七个月时,向工作单位提交书面请假申请,以应对预产期。若单位批准,教师可休产前假两个半月。生育后,如遇到生活不便但仍具备工作能力,教师可申请哺乳期假期,最长可达六个半月,需经单位审核批准。
#劳动纠纷
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劳动合同到期后个人要多久续签
劳动合同到期后,劳动者应在一个月内完成续签程序,雇主也应在此期间与劳动者就续签事宜进行协商。若雇主在用工之日起超过一个月但未满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应支付劳动者每月两倍工资的补偿。
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