[律师回复] 主动失业 ，不可以领取失业金。

[律师回复] 具体什么情况电话沟通

[律师回复] 伤到什么程度，具体情况可以电话联系

[律师回复] 有无工伤保险？是否终止劳动合同？十级工伤一次性伤残补助是7个月工资，一次性医疗、一次性就业，终止劳动关系时才可以主张，是固定数额，有保险则由工伤保险支付一次性医疗，无则全部由单位承担。

[律师回复] 建议先申报工伤认定，再申请劳动能力鉴定。

[律师回复] 医疗补助金是固定数额，医疗补助金与年龄没有关系，但医疗补助金是终止劳动合同才有。

[律师回复] 不可以，具体情况可以电话联系

[律师回复] 一般来说，工伤后没休息继续工作，可能会影响停工留薪补偿。但如果能证明因工伤导致工作受限或有实际影响，仍可主张。要注意保留相关证据，如工伤认定、医疗记录等。可与单位协商，若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 公司减少注册资金是否合法与工伤是否明确并无直接关联。公司减资需按法定程序进行，如未依法办理可能不合法。若担心公司借此逃避工伤责任，可及时收集证据并关注公司动态。若公司减资确有不当，可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 工伤九级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准各地有所不同。伤者应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如工伤认定决定书、医疗记录等，以维护自身合法权益。