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宣汉县工伤纠纷律师
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婚姻家庭
刑事辩护
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涉外专长
非诉讼类
法律顾问
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
高学历
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已选条件:
四川
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工伤纠纷
宣汉县工伤纠纷律师在线服务
程维朋律师
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四川永旺律师事务所
四川达州市宣汉县城洲河大桥北头(翡翠明珠楼上)
5.0
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来自33人评价
帮助人数:1340
180-3471-4922
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#律师简介:程维朋律师毕业江南大学法学专业,从事律师工作近十年,擅长办理刑事辩护、劳动争议、物权纠纷、婚姻家事纠纷等案件,担任多家企事业单位法律顾问。秉承受人之托、忠人之事的执业理念,赢得委托人的一致好评!四川永旺律师事务所合伙人律师,劳动关系协调师、社会工作师。中国律师协会会员、四川省律师破产专业委员会委员、达州市宣汉县人民检察院听证员,四川省律师协会会员、四川法学会成员。
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许青山律师
四川宕渠律师事务所
达州渠县天星镇文峰大道揽月庭3S-1-3
5.0
分
帮助人数:2
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-8151-1423
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#律师简介:许青山律师,四川宕渠律师事务所,丰富的办案经验,擅长:合同事务,刑事辩护,婚姻家庭等
咨询律师
李显诗律师
四川天维律师事务所
四川万源市金缔路188号二楼(天天茶楼旁)
5.0
分
帮助人数:340
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-8182-6087
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#律师简介:李显诗律师,系四川天维律师事务所高级合伙人,法律职业资格A证。于2008年在北京通过司法考试,取法律职业资格,于2010年开始从事律师工作,于2015年6月至今系四川天维律师事务所副主任。李显诗律师于2023年12月被达州市司法局评为达州市优秀律师,于2021年撰写的“陈某某涉嫌妨害动植物防疫、检疫罪案件一审辩护词”被评为四川省第三届律师“十佳辩护词”。于2020年11月被聘为达州市人民调解协会调解专家,系第二届达州市人民检察院人民监督员,于2013年至今一直为万源市党政法律顾问团顾问,于2024年10月被聘为达州仲裁委员会仲裁员。李显诗律师系达州市第五届律师协会理事和达州市第五届律师协会刑事专业委员会委员。2017年9月在四川省法学会组织的第四届“治蜀兴川”法治论坛征文活动中,其撰写的《政府招商引资法律风险防范》荣获二等奖。2021年6月被评为“2018-2020年度四川省优秀青年律师(专业类)”。2021年12月,被评定为刑事专业律师和行政法等领域的专业律师。在十余年的律师执业工作中,办理了大量民事、经济、行政、刑事等各类诉讼案件及各类非诉讼法律事务,赢得了当地行业主管部门的认可、当事人信赖和社会好评。李律师始终认真对待每一个案件和客户,倾听他们的声音,理解他们的困扰,提供高效且专业的法律解决方案,提供优质的辩护及代理工作,致力于成为客户最可靠和最信赖的专业律师。典型案例:1、2018年3月,为滥伐林木案的上诉人邓某某进行二审辩护,二审法院采纳辩护人的辩护意见,二审法院依法撤销一审判决的一年有期徒刑,改判上诉人邓某某有期徒刑为六个月。2、2018年3月,为罗某被指控涉嫌玩忽职守罪案进行无罪辩护,万源市人民法院依法判决罗某无罪。3、2020年2月,为被公诉机关指控犯妨害动植物防疫、检疫罪被告人陈某某进行无罪辩护,检察院在庭后以证据不足,撤回起诉。4、被告张某某、阳某某涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得罪、帮助信息网络犯罪活动罪,一审法院判决有期徒刑5年6个月,罚金十万元,上诉至达州市中级人民法院,中级法院采纳辩护意见,于2023年8月29日作出二审判决,撤销一审法院判决,改判张某为:有期徒刑2年6个月,罚金三万元,改判阳谋为:有期徒刑四年六个月,罚金六万五千元。
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蒋勇律师
四川久仁律师事务所
达州万源市太平镇河西新区盛锦苑5号楼1单元2楼2号
5.0
分
帮助人数:56
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
131-0818-5953
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#律师简介:四川久仁律师事务所专职律师,擅长债权债务催收、工伤劳动纠纷,交通事故赔偿等民商事案件。通过7年法律的学习和口碑积累,在行业内获得尊重和支持。
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徐昌秀律师
四川弘旺律师事务所
达州市通川区通川中路100号
5.0
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帮助人数:25
155-0820-5279
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安东律师
四川良禾律师事务所
武侯区人民南路四段3号17层1701号
5.0
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来自12人评价
帮助人数:550
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
177-1360-0412
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#律师简介:安东律师毕业于澳门科技大学(获法律硕士学位)。2020年开始执业。执业期间曾服务多家证券私募基金公司、咨询机构、民营医院,现为上市公司西藏药业提供法律服务。执业以来处理各类民商事百余起,类型包括公司股权纠纷、合同纠纷、劳动、工伤纠纷等。为当事人挽回经济利益近千万。另处理数起刑事案件,罪名涉及危险驾驶、强奸、故意伤害、诈骗等。
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四川天昌律师事务所律师
四川天昌律师事务所
武侯区人民南路四段45号1栋1单元13层1307号,法律服务
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:249
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-2897-4084
更多>
#律师简介:四川天昌律师事务所是国家司法部、四川省司法厅依法核准成立的一家综合性、精品律师事务所。现位于成都市武侯区人民南路四段45号新希望大厦13层。在秉承“团队合作、精英领衔”原则的前提下,分工合作,天昌律师事务所打造了以“民商事法律服务部”、“刑事法律服务部”、“公司法律服务部”、“房地产及建设工程法律服务部”、“劳动人事法律服务部”、“交通事故法律服务部”为核心的法律服务领域,长期坚持“专业成就未来、专注铸就卓越”的服务理念。秉承“法行天下、正义永昌”为宗旨,不断完善法律服务体系,强化律所服务机制,以一流的律师团队为中流砥柱,并用高度的责任心、一流的法律技能、为社会公众提供一流的法律服务!
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四川兴蓉律师事务所
四川兴蓉律师事务所
成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座8楼。
5.0
分
来自243人评价
帮助人数:9433
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-1865-2013
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#律师简介:兴蓉律师事务所成立于2013年3月,是一家面向全国发展,提供一站式法律服务的综合性律师事务所。我所自成立以来多次荣膺“成都市年度优秀律师事务所”、“金牛区优秀律师事务所”、“先进党组织”、“党建标准化律师事务所党组织”等称号。我所成立10年来,在迅速壮大,已累计接待8000余名当事人,遍布北京、上海、广州等全国28个城市,累计办案18000余件,合作顾问单位400余家,先后服务于政府、企业、机关、高校等各机构。刑事辩护,商事争议解决、合同纠纷、婚姻家事、劳动仲裁、法律援助、公益服务
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周勇律师
四川金援律师事务所
眉山市眉州大道186号阳光天天向上五栋一单元11楼1101号内江地址:内江市东兴区万达广场一期一单元1004-1005室
5.0
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帮助人数:1201
133-3080-4841
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#律师简介:周勇律师2012年开始执业在执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、借贷合同等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问。深耕婚姻家事、债权债务、劳动工伤、人身损害赔偿、借贷纠纷等领域;为更多的当事人提供更加专业的法律服务。
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四川泰仁律所事务所律师
四川泰仁律师事务所
四川成都
5.0
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来自73人评价
帮助人数:9999+
183-4910-0782
咨询律师
四川智再律师事务所事务所
四川智再律师事务所
成都市锦江区时代8号7楼703-704
5.0
分
来自73人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-1558-1907
更多>
#律师简介:四川智再律师事务所是一家位于四川省成都市本地的综合性法律服务机构,专注于提供多领域的法律服务。以下是对该所的详细简介:1.成立背景与资质四川智再律师事务所是经四川省司法厅批准成立的正规律师事务所。该所具备处理复杂法律事务的专业能力,并持有军工涉密业务咨询服务安全等相关资质。2.专业领域与服务内容四川智再律师事务所擅长金融房产、企业风险管控、刑事辩/控、医疗医美、婚姻家事等民商事法律业务。该所在民间房产纠纷、离婚纠纷诉讼、融资租赁合同纠纷、合同纠纷和企业风险纠纷等方面也有丰富的诉讼经验。该所还有财税律三证律师专为企业提供常年法律顾问服务,帮助企业解决各类法律问题。3.团队构成与优势四川智再律师事务所拥有一支由资深律师组成的专业团队,如丁小珩律师毕业于广东警官学院,具有民商和房产等专业知识背景,是复合型专业律师。律师团队成员均经过严格筛选和培训,具备扎实的法律功底和丰富的实践经验,能够为客户提供高效、专业的法律服务。4.经营状态与信誉四川智再律师事务所目前的经营状态为存续,注册资本为30万人民币,显示出其稳健的经营实力。该所在业界享有良好的声誉,多次获得客户好评和认可。5.社会责任与公益活动四川智再律师事务所积极参与社会公益事业,通过法律援助、公益讲座等方式回馈社会。该所关注弱势群体,致力于维护社会公平正义。综上所述,四川智再律师事务所是一家专业性强、服务领域广泛、团队实力雄厚的综合性律师事务所。无论是个人还是企业,都可以在该所找到适合自己的法律服务。
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离职后公司不给工伤赔偿该怎么办
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老板不但不支付医疗费用反而还扣我们俩个人3,4月的工资?
[律师回复] 先自行垫付医疗费用并保留好所有票据,尽快申请工伤认定,之后与老板协商,若协商不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求老板支付医疗费、补发被扣工资,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
刘江律师
5.0分
2025-07-09
4.5w 浏览
请帮我结合以上图片工伤等级评判?
[律师回复] 很抱歉,我看不到您提及的图片 。工伤等级评定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面考量,如骨折愈合情况、肢体活动受限程度、对日常工作生活影响等,建议将图片及相关病历资料提交给专业劳动能力鉴定机构判定。
刘江律师
5.0分
2025-07-07
4.5w 浏览
2023年触高压电发生工伤,背部手术认定工伤为8级,当时已领取工伤补助六万左右,与公司解除劳动合同能领取哪些补偿?
[律师回复] 在重庆,2023 年工伤 8 级与公司解除劳动合同能领取以下补偿: 一次性工伤医疗补助金:以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按 4 个月计发。 一次性伤残就业补助金:以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按 15 个月计发。
刘江律师
5.0分
2025-07-07
4.6w 浏览
工伤赔偿协商不一致,怎么走法律程序啊?
[律师回复] 工伤赔偿协商不一致,可按以下法律程序进行: 1. **工伤认定**:职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。 2. **劳动能力鉴定**:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3. **劳动仲裁**:工伤职工在规定仲裁时效内(通常为一年),向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、工资发放记录等证据,仲裁委员
刘江律师
5.0分
2025-07-06
4.3w 浏览
因为工伤导致9级残废,与公司协商不一致,怎么走法律程序,需要哪些流程啊?
[律师回复] 先在规定时间内申请工伤认定,拿到认定决定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定,确定为九级伤残后,准备证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
刘江律师
5.0分
2025-07-06
3.7w 浏览
工伤私了协议,甲方都是拖欠,怎么办?
[律师回复] 如果工伤私了协议的甲方总是拖欠款项,您可以通过以下方法解决: 1.?协商解决:尝试与甲方再次沟通,明确指出其有按协议付款的义务,告知不付款可能面临的法律后果,同时注意保留聊天记录、通话录音等相关证据。 2.?发送催款函:以书面形式向甲方发送催款函,要求其在一定期限内支付款项,并说明逾期不付将采取进一步法律措施的意向,通过EMS邮寄并保留寄送凭证。 3.?寻求调解:可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解,由调解组织居中调解,促使甲方履行付款义务。 4.?申请劳动仲裁:若协商和调解无效,可向劳动仲裁机构申请仲裁,提交工伤私了协议、工伤认定材料、医疗费用单据等证据,仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。若仲裁裁决甲方支付,而甲方仍不履行,可向法院申请强制执行。 5.?提起民事诉讼:也可直接向法院提起民事诉讼,以工伤私了协议为依据,要求甲方履行付款义务,法院会依法判决。若判决支持,而甲方拒不执行,可申请法院强制执行其财产。 6.?向劳动监察部门投诉:还能向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门对甲方遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,责令其按照协议支付相应款项。
刘江律师
5.0分
2025-07-03
3.1w 浏览
有个劳动工伤赔偿案件,被受伤者起诉后的法院判决?
[律师回复] 劳动工伤赔偿上诉案件的律师收费方式主要有以下几种: - 按比例收费:一般依据最终可能获得的赔偿金额按一定比例收取。比如赔偿金额在10万元以下的部分,可能按5%收取律师费;10万元至50万元的部分,按4%收取;50万元至100万元的部分,按3%收取等。具体比例需要您和律师协商确定,通常在10%-30%左右。 - 固定收费:双方协商确定一个固定的律师费用数额,适用于案件情况相对简单、赔偿金额较为明确的工伤赔偿上诉案件,收费一般在几千元到上万元不等。 - 风险代理收费:律师与您约定,在案件胜诉并获得赔偿后,按照获得赔偿金额的一定比例收取律师费,若案件败诉,则您无需支付律师费,但风险代理收费的比例通常相对较高,一般在15%-30%左右。 另外,除了律师收费,上诉还需要向法院缴纳上诉费。如果是工伤赔偿类的财产案件,根据诉讼请求的金额或价额,按比例分段累计交纳: - 不超过1万元的,每件交纳50元。 - 超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。 - 超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳。 - 超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳。 - 超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳。 - 超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳。 - 超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳。 - 超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳。 - 超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳。 - 超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。 若属于非财产案件,仅就工伤认定等问题上诉,一般每件交纳50元至100元。
刘江律师
5.0分
2025-06-26
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签署的经济合同上班期间摔倒引起的脑出血,患者在重症监护室的,用人单位需要承担责任吗?
[律师回复] 你好,我是杜律师,,,,,
杜平律师
5.0分
2025-06-22
3.7w 浏览
60岁以上工伤赔偿有就业补助金吗,想了解对于工伤赔偿中的就业补助金,年龄超过60岁是否有特殊规定?
[律师回复] 60岁以上工伤赔偿中的就业补助金情况需分情形来看: - 一般情况:60岁以上达到法定退休年龄的劳动者,通常不再适用《工伤保险条例》中关于一次性就业补助金的规定。因为达到退休年龄后,劳动合同终止,劳动关系解除,一般认为不存在再就业需求,所以难以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 - 特殊情况:若劳动者超过60岁但未享受养老保险待遇,也没有领取退休金,并且还继续在原来的用人单位工作,或者到新的用人单位就业,此时受到事故伤害或者患上职业病,应当认定为工伤,可依法享受包括一次性就业补助金在内的相应工伤保险待遇。此外,部分地区允许超龄人员(如农民工)参加工伤保险,若用人单位已为其参保,发生工伤后,可按地方规定享受待遇,可能包括一次性就业补助金。如广东省规定,达到退休年龄但未享受养老保险的从业人员,参保后发生工伤可享受待遇。
刘江律师
5.0分
2025-06-10
3.9w 浏览
工人在员工宿舍猝死工厂有责任吗?
[律师回复] 工人在员工宿舍猝死,工厂是否有责任需要分情况来看: - 视同工伤,工厂需承担责任的情况:依据《工伤保险条例》第十五条规定,如果工人是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,工厂需要承担相应的工伤保险责任。比如,工人因工作任务需要随时待命,在宿舍等待工作安排时猝死,一般可认定为工伤。 - 工厂存在过错,需承担侵权责任的情况: - 宿舍存在安全隐患:如果宿舍有电路老化、房屋结构问题等安全隐患,且这些隐患与工人的猝死存在因果关系,那么工厂应承担侵权责任,需要对工人家属赔偿医疗费、丧葬费等一系列损失。 - 工作安排不合理:若工厂让工人长期长时间工作、加班超过劳动法规定的时间,导致工人过度劳累,增加了身体疾病风险,最终在宿舍猝死,工厂也存在过错,可能需承担相应的赔偿责任。 - 未履行管理和救助义务:要是工人在宿舍出现异常情况,工厂知晓后却未及时采取救助措施,导致损害结果扩大,工厂需对扩大的损失部分承担责任。 - 工厂无过错,一般不担责但可能给予补偿的情况:如果工人是因自身突发疾病等个人原因猝死,且工厂不存在上述过错,比如工人本身有严重的心脏病,在睡眠中突发疾病死亡,工厂日常管理也无问题,那么工厂通常无需承担赔偿责任,但可能会基于人道主义等,给予工人家属一定的补偿。
刘江律师
5.0分
2025-06-08
3.5w 浏览