[律师回复] 你好，你是在什么单位上班，煤矿还是工地

[律师回复] 属于违法行为，你的具体诉求是什么

[律师回复] 你好 具体什么情况可以说一下么

[律师回复] 你好 具体什么情况可以说一下么

[律师回复] 你好，你的诉讼请求已收到，请注意接听电话

[律师回复] 受伤前12个月的平均工资

[律师回复] 你好，你的诉讼请求已收到，请注意接听电话

[律师回复] 工作期间因工作打架一般不算工伤。认定工伤通常要求因工作原因受到事故伤害，打架是故意行为，并非正常工作导致的伤害。不过要是打架和履行工作职责有直接关联，也可能被认定。解决方案是先收集与工作相关证据，和单位协商看能否申请认定，若协商不成，可走法律途径维护权益。