[律师回复] 一般在10万左右，具体需要伤者的年龄、工资标准等确定，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复] 能描述一下具体工伤情节和相关受伤情况。

[律师回复] 你好，属于工伤的，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿

[律师回复] 你好，·具体的细节，逻辑关系

[律师回复] 您好具体情况可以委托律师解决

[律师回复] 可以到疾控中心申请诊断的

[律师回复] 法律规定都是9个月的

[律师回复] 核心判断依据： 是否在“工作场所”内？ 工厂区域（包括车间、厂区道路、公共区域、食堂、更衣室等）通常都属于工作场所的合理延伸范围。所以，如果你是在工厂范围内（例如从车间走向厂门、在厂区道路上、去车棚取车、去食堂或更衣室途中）摔倒，地点条件通常是满足的。 是否在“工作时间前后”？ “工作时间前后”通常指一个合理的上下班途中时间。刚下班不久（比如打卡后15-30分钟内），还在工厂范围内活动（比如走向厂门、取车等），通常被视为合理的时间范围。 如果下班后在厂里逗留很久（比如超过1小时以上）去做与工作无关的私事（如打球、长时间聊天），然后才摔倒，被认定为工伤的可能性就会降低。 是否因“工作原因”或从事与工作有关的预备性/收尾性工作？ 在上下班这个合理时间和路径内，在工厂场所内行走，本身可以视为与工作有密切关联的活动，是完成工作所必需的过程。 如果你在下班后是因为进行一些与工作相关的收尾性工作（比如关机器、收拾工具、交接班）而摔倒，那就更明确属于工作原因。 需要进一步了解案情，进行判定。

[律师回复] 你好，单位在一个月内，劳动者提出的话在一年内