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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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新泰市
工伤赔偿
工伤赔偿标准
新泰市工伤赔偿标准律师在线服务
张寿刚律师
推荐
山东仁诚律师事务所
新泰市杏山路
5.0
分
帮助人数:44
133-7563-8025
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#律师简介:张寿刚律师一个专注于维护刑事被告人合法权益的律师。自执业以来,办理大量刑事案件,参与多起重大刑事案件的辩护工作,具有丰富的实战经验。
咨询律师
牛振平律师
山东勤路律师事务所
黄岛区中国自贸区青岛片区汉城路6号黄海大厦15层1501、1502、1503室
5.0
分
来自126人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-5426-2713
更多>
#律师简介:青岛西海岸新区律师,法学理论深厚,实战经验丰富,擅长各种交通事故、劳动争议、合同纠纷、侵权纠纷、公司事务、房地产、知识产权等方面的诉讼与非诉讼业务。在长期的执业过程中,积累了丰富的执业经验和办案技巧,办理过多起影响较大的疑难案件,社会反响良好。本人愿以“诚信为本、专业服务”的宗旨,为您提供尽职、尽责、周到的法律服务!您的满意就是对我最大的回报!地址:黄岛区中国自贸区青岛片区汉城路6号黄海大厦15层。
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杨云宝律师
山东上开律师事务所
临沂市兰山区
5.0
分
来自31人评价
帮助人数:9240
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,丰富的专业经验
137-9299-5386
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#律师简介:杨云宝律师长期专注于婚姻家事、劳动争议、工伤赔偿、合同纠纷、债权债务、交通事故、房产买卖等重大民商事诉讼,同时擅长处理刑事案件、无罪辩护,在取保候审、不起诉、缓刑短刑方面有较为独特的方式和经验。执业以来,本着“受人之托,忠人之事”的执业理念,坚守法律的防线,在诉讼领域不断学习,深入研究,经手案件取得了良好的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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王树山律师
山东瑞翔律师事务所
安丘市颐高大厦17A层
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:2258
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-6360-7860
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#律师简介:王树山律师,现执业于山东瑞翔律师事务所。本律师毕业于山东大学,目前为止已经执业六年多时间,已经成功办理了100多起各类案件。执业中,始终秉承“勤勉尽责、专业高效”的执业理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。
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赵明磊律师
山东天宇人律师事务所
济南
5.0
分
来自183人评价
帮助人数:957
133-6541-5235
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#律师简介:济南赵明磊律师,山东天宇人律师事务所专职律师,以处理各类人身损害赔偿为专长,从业以来,处理上百起重大人身损害类案件,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,获得当事人的一致好评。擅长领域是:交通事故、工伤赔偿、保险理赔、债权债务、企业法律顾问
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殷德友律师
北京市盈科(济南)律师事务所
山东省济南市历下区经十路11111号华润大厦38-39层
5.0
分
帮助人数:23
155-8881-0959
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#律师简介:本人有15年互联网大厂背景、3年企业纪律稽查工作背景、2年劳动仲裁深度参与者背景和3年法律从业经验背景,擅长代理婚姻家事纠纷、合同违约履行瑕疵纠纷、劳动争议、劳务派遣纠纷、抚养费纠纷、赡养纠纷、合伙合同纠纷、行政诉讼和行政复议、及人身损害赔偿等诉讼案件。我的执业理念是:受人之托,忠人之事。
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林春光律师
山东法盾律师事务所
淄博市张店区人民西路7号
5.0
分
帮助人数:1049
186-1515-8588
咨询律师
朱玉霞律师
山东齐鲁(滨州)律师事务
滨州市黄河十一路渤海十八路东南角
5.0
分
来自65人评价
帮助人数:793
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
153-7628-2358
更多>
#律师简介:朱玉霞律师,咨询电话:15376282358(同微信号)从事基层法律服务多年,积累了丰富的办案经验;具有自己的刑辩律师团队,团队律师实践经验丰富,法律功底深厚,擅长办理疑难、复杂、重大刑事案件。朱玉霞律师承办了大量涉及弱势群体利益的法律事务,办案过程中,不论标的大小、审级高低,都始终秉承以当事人利益为核心的宗旨,始终本着“维护法律公正、保护当事人权益化”的执业理念为当事人提供法律服务,很大限度地维护当事人的合法权益。擅长刑事辩护,劳动工伤,婚姻家事,交通事故,合同纠纷以及民间借贷等案件。
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庄涛律师
山东崇辩律师事务所
山东省临沂市兰山区金雀山路10号上城国际B座12层
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:9999+
189-0549-5455
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#律师简介:庄涛律师做律师之前,曾在司法局和人社局做公务员,担任劳动人事争议仲裁员期间,参与审理大量劳动人事争议纠纷。从事律师职业以来,擅长劳动争议、工伤、机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、财产损失保险合同纠纷、房屋买卖合同纠纷、农业承包合同纠纷、医疗服务合同纠纷等民事诉讼;参与了盗窃、故意伤害、寻衅滋事、抢劫等暴力财产型犯罪以及受贿、滥用职权等职务犯罪的刑事诉讼;熟悉工伤行政确认纠纷等行政诉讼;参与多家企、事业单位的法律顾问事务。
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李扬律师
山东众成清泰(潍坊)律师事务所
山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:394
186-5360-0466
更多>
#律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
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孟国栋律师
北京海润天睿(淄博)律师事务所
淄博市张店区金街1号创业大厦21楼
5.0
分
来自156人评价
帮助人数:1199
186-5338-9728
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#律师简介:现为北京海润天睿(淄博)律师事务所律师,专攻刑事业务,十年刑事相关经验,办理多起疑难重大刑事案件,尤其擅长办理取保候审,缓刑、不起诉辩护以及刑事企业合规。
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2025-07-11
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九级工伤赔偿标准如何确定
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2025-07-11
新泰市工伤赔偿标准最新法律咨询
全部>
工伤认定必须死因鉴定吗?
[律师回复] 工伤认定不一定要死因鉴定。一般只有职工死亡,且死因不明或与工作关联存疑时才需。比如职工在岗位上突发疾病死亡,无法明确是否因工作所致,就可能要做死因鉴定。若死因清晰,有足够证据证明与工作相关,就无需做。解决方案是先收集劳动关系、医疗诊断等证明材料申请认定,若遇死因不明情况,配合调查做鉴定。
吴亮律师
5.0分
2025-07-01
4.8w 浏览
工伤工亡?
[律师回复] 工伤工亡指劳动者在工作中因事故或职业病导致死亡。家属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属应尽快收集材料申报工亡认定,通过合法途径争取权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-26
3.6w 浏览
本人工伤鉴定七级,因公司无故克扣工资违反了劳动合同法38条,我离退休还有2年受20%的打折不?
[律师回复] 根据规定,距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。但你是因公司无故克扣工资,依据劳动合同法38条解除合同,这种情况不受递减限制。你可要求公司支付全额一次性伤残就业补助金等工伤待遇,若公司拒绝,可通过劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-06-24
4.3w 浏览
有工伤认定书,及工伤鉴定为七级?
[律师回复] 有工伤认定书且鉴定为七级,可主张相应赔偿。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为13个月本人工资。与单位解除劳动关系时,还能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准按当地规定。可和单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-24
4.1w 浏览
工伤以鉴定为七级8年后以伤情以恢复再离职能有赔偿吗?
[律师回复] 工伤鉴定为七级,8年后伤情恢复离职仍可能有赔偿。一般来说,可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各地规定。你可去了解当地标准,准备好工伤认定、鉴定等材料,与单位协商赔偿。若协商不成,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-20
5w 浏览
工伤后有工伤鉴定为七级?
[律师回复] 工伤鉴定七级,可获一次性伤残补助金,标准为13个月本人工资。若解除劳动关系,还能得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解决方案是先和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。记得收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关材料,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-20
3.1w 浏览
工人受伤老板没钱赔法院怎么处理,追问:我申请强制执行要多久?
[律师回复] 您好您的问题建议您把具体情况详细说一下这边给您梳理解答关于工人受伤工伤赔偿的问题
山东勤路律师事…律师
5.0分
2025-06-20
3.3w 浏览
职工在单位摔倒骨折,刚去单位两个月,算工伤吗?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您的情况需要具体分析几个关键点:1. 摔倒是否发生在工作时间、工作场所内? 2. 摔倒是否与履行工作职责有关?比如搬运物品、执行工作任务等 3. 是否有第三方责任导致摔倒?如果符合上述条件,即使刚入职两个月也可以认定为工伤。建议您: 1. 立即向单位报告并要求申报工伤认定 2. 保存好医疗记录、现场照片等证据 3. 如果单位不配合,可在事故发生后1年内自行向社保部门申请认定工伤认定不以工龄长短为标准,关键看是否符合工伤认定的三要素(工作时间、工作场所、工作原因)。建议尽快走工伤认定程序,以免错过时效。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-18
5w 浏览
想了解,工伤多年后辞职自己要有什么材料?
[律师回复] 工伤多年后辞职,通常需准备辞职信表明离职意愿。此外,带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定书,这能证明工伤情况,以便后续申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。还可准备医院诊断证明等与工伤治疗相关材料。整理好工作交接材料,完成工作交接。最后记得办理社保和档案转移等手续。
吴亮律师
5.0分
2025-06-15
3.9w 浏览
想了解,工地上工伤瘫痪一般要赔付多少钱?
[律师回复] 工地上工伤瘫痪赔付金额得看具体情况。首先要做工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级。赔付项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。瘫痪程度不同,等级不同,赔偿差异大。比如一级伤残,一次性伤残补助金为27个月本人工资,按月发90%本人工资的伤残津贴。建议尽快申请认定和鉴定,按结果协商赔偿,协商不成可走法律程序。
吴亮律师
5.0分
2025-06-14
4.9w 浏览