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新和县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
阿克苏
新和县
劳动纠纷
劳动合同
新和县劳动合同律师在线服务
林兰律师
推荐
新疆丰创律师事务所
新疆阿克苏市教育路7-4号
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:19
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-6569-9107
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#律师简介:2019年毕业于云南大学法学院,同年取得法律职业资格证书A证,执业已经满三年,担任多家政府单位企业的法律顾问,阿克苏地区住建局法律顾问,阿克苏市人民医院法律顾问,阿克苏纺织工业城开发区管理委员会法律顾问等。擅长民商事领域纠纷,合同纠纷、工伤保险待遇赔偿纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、医疗损害责任纠纷等等。
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黄海斌律师
新疆葱岭律师事务所
图木舒克市图市大酒店三楼
5.0
分
帮助人数:334
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-6912-7268
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#律师简介:2010毕业于西北政法大学,拥有法学、理学双学位,为人执着、勤奋、踏实、认真、勇于接受挑战。自毕业后在检察院从事刑事案件审查起诉工作多年,积累了丰富的办案经验与诸多的办案技巧,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通、深厚的法学知识、和多年法律实践。为每一位当事人提供良好的法律服务。
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孙培伦律师
新疆世源律师事务所
沙依巴克区西虹西路371号B座17楼
5.0
分
帮助人数:6191
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-9991-5315
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#律师简介:孙培伦律师:新疆世源律师事务所主办律师,在大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。受人之托,忠人之事,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,全力维护每一位当事人的合法权益。
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耿昌民律师
新疆天雪律师事务所
新疆库尔勒市海滨商业城3栋12层
5.0
分
来自94人评价
帮助人数:342
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-9900-1527
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#律师简介:耿昌民律师(律师执业证号:16528202010177716),男,汉族,中国共产党党员,新疆天雪律师事务所专职律师,中国计量大学法学院本科毕业,获法学学士学位。工作经历:2005年12月至2018年8月,巴音郭楞蒙古自治州人民检察院公诉处工作,员额检察官,曾办理过多起在全疆、全州范围内影响重大的刑事案件。2018年8月至今,新疆天雪律师事务所工作。2021年4月,被巴音郭楞蒙古自治州监察委员会聘请为专家咨询人才库专家。执业期间担任、参与了巴音郭楞蒙古自治州政府、第二师铁门关市政府、巴音郭楞蒙古自治州机关事务管理局、巴音郭楞蒙古自治州歌舞团、新疆三生房地产开发有限公司、巴州丰瑞祥和烟花爆竹有限公司、巴州万安危险品运输有限公司巴州富元祥典当有限责任公司等单位的法律顾问并提供法律服务。在执业期间也参与办理了博湖县红多多蕃茄制品有限公司及关联公司合并重整案、库尔勒胜利棉业(集团)有限责任公司及关联公司合并和解案、巴州东辰工贸有限公司及关联公司重整案、新疆纳福房地产开发有限公司破产重整案等破产案件。成为职业律师以来,以慎思笃行、尽职高效的法律服务理念为客户提供优质的法律服务,擅长刑事辩护、破产案件、公司法务、合同纠纷等领域的法律服务工作。
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马春霞律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
新疆乌鲁木齐市水磨沟区红光山路绿地中心领海大厦 9 层盈科律师事务所
5.0
分
来自33人评价
帮助人数:670
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-9903-0433
更多>
#律师简介:马春霞律师,法学本科,曾供职于法院系统,从事法律工作8年,期间参与了买卖合同纠纷、借款合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,参与新三板、股权融资、债权融资、资产整合、私募股权投资等领域专项法律服务,从事过小贷公司、担保公司、典当公司法律服务业务。
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王潇培律师
新疆方旗律师事务所
大营房佳和新城和趣苑3号楼14号
5.0
分
来自87人评价
帮助人数:570
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-9770-9861
更多>
#律师简介:王潇培律师,新疆方旗律师事务所主办律师,执业证号:16505202011204311。始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,立信于民,立责于心。多年的从业让其深信:责任,是律师的生命。承办过多起各类民商事、刑事案件。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
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邓薇文律师
新疆奉强律师事务所
新疆阿克苏市解放北路新雕城市广场19楼
5.0
分
帮助人数:80
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-9991-6073
更多>
#律师简介:邓薇文,新疆奉强律师事务所副主任律师,中共党员,毕业于新疆大学法学专业。执业以来,积累了丰富的诉讼和非诉讼法律服务经验,擅长处理各类民事、商事、刑事及行政法律事务。在诉讼业务方面,邓薇文律师曾代理过多起重大、复杂的案件,包括合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭纠纷等,为当事人争取了最大的合法权益。在非诉讼业务方面,邓薇文律师为客户提供法律咨询、合同审查、尽职调查、法律风险评估等法律服务,担任企业法律顾问,帮助企业及个人有效规避法律风险。邓薇文律师始终坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的执业理念,致力于为当事人提供高效、优质的法律服务,注重与当事人的沟通与协作,努力理解当事人的需求,为当事人量身定制最合适的法律解决方案。
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成唐安律师
新疆渭疆律师事务所
水磨沟区西虹东路456号劳动街腾飞大厦611
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:251
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-0120-8708
更多>
#律师简介:成唐安律师,中共党员,中国法学最高学府毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,擅长合同纠纷,债权债务,医疗纠纷及交通事故等,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。
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阿依古丽律师
新疆新蓝天律师事务所
1
5.0
分
帮助人数:9
151-6090-7969
更多>
#律师简介:曾在法院、检察院工作多年,担任过法官、检察官,在司法系统积累了深厚的法律实务经验和专业素养。期间,作为检委会委员,参与众多重大、疑难案件的讨论和决策,对刑事法律领域有着深入的理解和精准的判断。如今投身律师行业,凭借过往在司法机关的工作经历,能够从独特的视角为客户提供专业的法律服务,尤其擅长刑事辩护、劳动争议、建设工程合同纠纷以及婚姻家庭纠纷等领域。这位律师凭借其丰富的经验、专业的知识和敬业的态度,为客户提供优质、高效的法律服务,在法律领域有着卓越的表现和良好的口碑。
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吴静律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心101栋10层
5.0
分
帮助人数:55
180-9962-8029
咨询律师
孟繁婷律师团队
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
红光山路绿地中心领海大厦9楼盈科律师事务所
5.0
分
来自114人评价
帮助人数:830
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
132-6190-0199
更多>
#律师简介:孟繁婷律师,女,汉族,毕业于新疆大学法学院知识产权专业,获得法学、销售管理学双学位,2018年通过司法考试,从事法律工作6年期间参与办理多起国企单位、金融机构纠纷案件,善于处理合同纠纷、交通事故、工伤及劳动争议类案件、婚姻家事、建设工程案件。2022年7月通过企业合规师(高级)考核认证,2023年9月通过高级法律顾问考核认证,对待工作有责任心,具备跨学科、跨领域的专业知识和学习能力,严谨认真,善于倾听,执行能力强。
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律师亲办案例一键查询,放心靠谱
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服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
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2025-07-15
公司无故辞退员工需要什么材料
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2025-07-15
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2025-07-15
公司无故辞退员工怎么赔偿金额
#劳动纠纷
2025-07-15
试用期间被辞退需要保留什么证据
#劳动纠纷
2025-07-15
新和县劳动合同最新法律咨询
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反聘人员,没签订合同,但是公司现在要辞退我,我该以什么样的方式离职?
[律师回复] 虽然没签合同,但已形成事实劳务关系。公司辞退你,可先和公司协商,要求支付相应报酬及合理补偿。若协商不成,收集能证明你在公司工作的证据,像工作记录、考勤、同事证言等,之后通过法律途径维权,比如申请仲裁,让公司承担相应责任后再办理离职。
吴亮律师
5.0分
2025-07-11
4.8w 浏览
60岁,社保交不够15年,可以在单位申请延迟退休吗?
[律师回复] 根据现行法律规定,60岁达到法定退休年龄但社保缴费不足15年的情况,确实可以申请延迟退休继续缴费。具体分析如下:1. 法律依据是《社会保险法》第16条,允许参保人延长缴费至满15年。实际操作中,单位可以继续聘用并为其缴纳社保,但需要双方协商一致。2. 需要注意几个要点:一是单位没有强制留用的义务,需要双方自愿;二是继续工作期间仍需正常缴纳社保;三是达到15年缴费年限后即可办理退休手续。建议您可以先与单位人事部门沟通协商,说明情况。如果单位同意,建议签订书面协议明确双方权利义务。如果单位不同意,您也可以选择以灵活就业人员身份继续参保缴费。需要提醒的是,各地具体执行政策可能略有差异,建议同时咨询当地社保经办机构确认细节。保留好工作证明和缴费记录,这对后续办理退休手续很重要。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-05
4.7w 浏览
公司不再反聘老员工了,可以随便辞退员工吗?辞退员工要办理什么相关手续呢?
[律师回复] 公司不能随便辞退员工,即便不反聘老员工,也得依法依规。若辞退无过错员工,需支付经济补偿;违法辞退则要支付赔偿金。辞退员工,要提前通知员工,出具解除劳动合同证明,在规定时间内办理档案和社保转移手续,同时结算工资和经济补偿等。要是员工对辞退有异议,可通过协商或申请仲裁解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-02
4.7w 浏览
停薪留职的期限是多久?
[律师回复] 关于停薪留职的期限问题,根据现行法律规定和实践操作,我为您分析如下:停薪留职的期限一般由用人单位和劳动者协商确定,法律没有明确规定统一的最长期限。但在实际操作中,通常建议控制在1-3年较为合理。需要注意几个要点: 1. 停薪留职协议必须书面签订,明确期限、社保缴纳等关键条款 2. 超过3年的长期停薪留职可能被认定为劳动关系解除 3. 特殊行业或岗位可能有特别规定,比如事业单位通常不超过2年建议您: 1. 先查看劳动合同或单位规章制度是否有相关规定 2. 与单位人事部门确认具体操作流程 3. 如果已有协议但期限将满,建议提前1个月与单位沟通续期或返岗事宜如果需要更具体的建议,可以提供您所在单位性质、已协商的期限等情况,我可以帮您进一步分析。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-28
3.9w 浏览
确认劳动关系超仲裁时效?
[律师回复] 确认劳动关系超仲裁时效,可能会丧失胜诉权,但这并不意味着实体权利消灭。若对方不以超过时效抗辩,仍可获得支持。解决方案是先尝试与对方协商解决,看能否达成一致确认劳动关系;若协商不成,可收集存在劳动关系的有力证据,如工资支付记录、工作证等,向法院提起诉讼,由法院根据具体情况判断是否支持诉求。
吴亮律师
5.0分
2025-06-24
3.1w 浏览
我是在2018年自己辞退了。有没有经济补偿金?
[律师回复] 根据您描述的情况,2018年您是自己主动提出离职的,这种情况一般是没有经济补偿金的。我来具体分析一下:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位需要支付经济补偿金的情形主要包括用人单位单方解除劳动合同、协商解除劳动合同等情形。而劳动者主动辞职的情况,除非是用人单位存在违法行为(比如拖欠工资、未缴纳社保等),否则通常是不符合经济补偿金支付条件的。建议您可以回忆一下当时辞职的具体原因,如果确实是因为公司存在违法行为导致您不得不辞职,可以主张经济补偿。但如果是您个人原因主动辞职,那获得经济补偿的可能性就比较小了。如果您需要进一步确认,建议可以整理下当时的离职证明、劳动合同等相关材料,我可以帮您具体分析是否存在可以主张补偿的情形。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-10
4.2w 浏览