[律师回复] 你好，我是律图网吴继发律师，可以加信310424585详细咨询

[律师回复] 你好，我是律图网吴继发律师，可以加信310424585详细咨询

[律师回复] 你好，我是律图网吴继发律师，可以加信310424585详细咨询

[律师回复] 你好，我是律图网吴继发律师，可以加信310424585详细咨询

[律师回复] ，临西县工伤鉴定在哪里做

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 工伤认定成功后，接下来要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁。赔偿时间不好说，若单位配合，鉴定结果出来后很快能拿到；若有争议走仲裁或诉讼程序，时间就长了，可能数月甚至更久。解决方案就是积极推进鉴定，和单位友好协商，协商无果及时走法律途径。

[律师回复] 单位应根据工伤员工身体状况和劳动能力安排合适岗位。若不能提货，可考虑行政类岗位如文件整理、数据录入，客服岗位进行电话沟通、线上答疑，或后勤岗位做资料保管、简单办公用品维护等。单位与员工协商，在保障员工权益同时，让其能继续为单位发挥价值，实现双赢。

[律师回复] 干活脚受伤一般能起诉。若在工作中受伤，可先确定是否属工伤。若属，走工伤认定程序获赔偿；若单位不配合认定，可自行收集证据去认定。若因他人侵权致脚受伤，收集对方侵权证据、自己受伤害和损失证据，协商赔偿不成可起诉。总之，保留好相关证据，通过合法途径维权。

[律师回复] 您好，正常没有营业执照的不具备用工主体资格，一般按照人身损害标准来确定，具体赔偿数额还要看对方能否构成伤残以及双方之间的过错来确定