律师咨询
>
找律师
>
山西律师
>
长治律师
>
武乡县律师
>
武乡县工伤赔偿标准律师
服务区域:
太原
大同
长治
晋城
临汾
阳泉
运城
晋中
忻州
朔州
吕梁
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山西
长治
武乡县
工伤赔偿
工伤赔偿标准
主任律师
武乡县工伤赔偿标准律师在线服务
韩文辉律师
推荐
山西晋申律师事务所
平阳路睿鼎国际B座24层
5.0
分
来自122人评价
帮助人数:2670
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-0351-9340
更多>
#律师简介:本科毕业于杭州电子科技大学法学专业,研究生毕业于中南财经政法大学,目前专注于房地产纠纷、建设工程施工合同纠纷、人身损害赔偿纠纷、以及融资租赁等领域,担任多家企业法律顾问,曾多次进行法律宣讲。
咨询律师
陈建军律师
山西健腾律师事务所
长治市城东路都市名门B座203号(八一宾馆东侧)
5.0
分
来自267人评价
帮助人数:6861
#律师标签:主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-3553-2959
更多>
#律师简介:陈建军律师,山西健腾律师事务所主任,从事律师职业多年,办案经验丰富。成功办理了多起重大复杂的刑事、民商事、行政案件。陈建军律师是长治市首位中央电视台《影响力人物》访谈栏目嘉宾,中国百强大律师、2016中国品牌影响力十大优秀律师、中国法学会评选优秀律师及中国最具影响力刑辩律师,《中国当代优秀律师》百名入刊律师、中央视华人频道授权华人大律师、长治市优秀律师。他以深厚的法学功底、雄辩的庭审风格、娴熟的专业技能,为当事人提供了优质的法律服务,在律师行业几赢得了良好的口碑,在为社会提供法律服务中获得了当事人的高度赞誉2012年1月9日被中国法学会评选为“杰出刑事辩护律师”2012年1月10日其办理案件的辩护词被中国法学会评为一等奖。2013年2月8日其办理另一案件的辩护词再次被中国法学会评为一等奖。2013年4月获长治市司法局、长治市律师协会授予的“优*律师”荣誉称号。2014年1月获百强大律师评选组委会授予的“第三届中国百强大律师”荣誉称号。2014年6月被长治日报社评为“长治市知识界十大新闻人物”2015年2月1日获亚太法商论坛组委会授予的”影响中国”百强大律师荣誉称号。2015年2月被中国律师商学院、中国传媒大学政法学院授予“具有影响力刑事辩护大律师”荣誉称号。2016年7月在中国企业信用论坛暨第二届“中国影响力品牌”电视盛典上被授予“2016全国十佳杰出律师”荣誉称号。2015年6月受邀CCTV发现之旅频道《影响力人物栏目》,作为特邀嘉宾接受央视****主持人姚雪松的专访。此外,陈建军律师的事迹荣登《中国当代杰出律师》(法律出版社)、《中国好律师》(中国出版集团现代出版社)等权威法律刊物。陈建军律师从事律师职业多年,办理案件上千起,办案经验丰富,其中成功办理了多起重大、复杂、有影响的刑事、民商事、行政案件。所办典型案件:刑事:秦某信用卡诈骗案(获无罪)、冯某诈骗案(获无罪)、李某受贿案(获免于刑事处罚)、田某职务犯罪案(获免于刑事处罚)、王某故意伤害案(获免于刑事处罚)、彭某等特大跨省团伙盗窃案(公安部督办,获低刑期)、郭某等特大贩卖毒品案(公安部督办,获低刑期)......民商事:山西某大型企业集团涉外融资法律事务(挽回经济损失上亿元)、黑龙江某大型企业集团合同纠纷案(挽回经济损失上亿元)、北京某大型商业机构合同纠纷案(挽回经济损失上亿元)、山西某市司法局重大交通事故案(群死群伤,权利人获高赔偿)、张某股权纠纷案(挽回经济损失上千万元)、赵某与XXX(德国籍)跨国婚姻纠纷案(当事人获高赔偿)......行政:赵某诉某市公安局强制隔离戒毒案(撤销强制隔离戒毒两年决定)、张某诉某区公安局强制隔离戒毒案(撤销强制隔离戒毒两年决定)、秦某诉某县公安局行政处罚案(撤销行政处罚决定)、郭某诉某县劳动局行政不作为案(判决行政机关履行行政行为)......陈建军律师以深厚的法学功底、雄辩的庭审风格、娴熟的专业技能,在法律界赢得了良好的口碑,在为社会提供法律服务中获得了当事人的高度赞誉。
咨询律师
封建平律师
山西长全律师事务所
大同
5.0
分
帮助人数:147
#律师标签:主任律师
180-3528-3409
更多>
#律师简介:封建平律师,山西长全律师事务所主任,大同市优秀律师,大同市法治人才库成员,2011年执业至今,长期服务于政府、企业法律服务,专注于公司法、税法、劳动法等专业法律服务领域,致力于企业风险防控、合规、股权激励及高端商事争议解决。曾服务过50多家企事业单位,服务对象涵盖房地产开发、施工单位、汽贸、物流、旅游等等,帮助企业做合规性审查、进行股权架构设计、股权激励、劳动人事制度的建立和完善及法律风险防控。诉讼案件中,有过一年处理上百起交通事故的处理经验,其他如债权债务、建设工程及刑事辩护等方面,有着丰富的诉讼经验,在业界具有良好的口碑。
咨询律师
贾峰律师
山西君略律师事务所
高新开发区史家庄世纪城612
5.0
分
来自52人评价
帮助人数:1949
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-3554-3695
更多>
#律师简介:长治市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员,长治市行政执法监督员。长治市“优秀律师”。2023年被长治市律师协会评为“优秀律师”,长治市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员,长治市行政执法监督员。2022年任长治市第五届律师协会非诉专业委员会副主任,金融、证券、保险法专业委员会副主任,律师执业权益保障委员会委员,会员事务(两公律师)及参政议政委员会委员。
咨询律师
王毅超律师
山西旭日明律师事务所
山西省晋中市介休市介休法院东佳泰苑五层
5.0
分
帮助人数:128
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-3543-8395
更多>
#律师简介:王毅超律师,山西旭日明律师事务所合伙人,本所的办所理念是客户利益至上,通过提供专业化、团队化、规范化的服务,达到“至诚至信”、“合作共赢”的目的,以团队精神、以精湛的业务水平、高层次的专业素养,为社会提供优质的法律服务。
咨询律师
李勇律师
山西韵森律师事务所
山西省大同市平城区云中路金地富苑小区26号临街商铺
5.0
分
来自126人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-3523-1785
更多>
#律师简介:以独特的法律思维,洞悉案件的事实。以高效的法律服务,维护当事人的和法权利。李勇律师成为职业律师以来一直秉承“受人之托,忠人之事”职业理念,及时、高效的为当事人提供法律服务。现担任山西韵森律师事务所主任执业以来,因独特的法律思维,及时高效的法律服务态度,为多家企业单位担任常年法律顾问,受到当事人好评和当地律师协会推荐,成为大同市电台新闻综合频道的特邀律师,每周四在“法律伴你行”栏目为广大群众解答法律咨询。
咨询律师
北京浩天(太原)律师事务所律师
北京浩天(太原)律师事务所
山西省太原市万柏林区长兴路1号华润大厦T5幢6层0614-0621室
5.0
分
帮助人数:552
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-3515-1880
更多>
#律师简介:北京浩天(太原)分所汇聚了一批理论扎实、业务精湛、综合能力强的专业化律师团队,擅长争议解决、公司业务、银行金融、破产与特殊资产处置、政府监管与企业合规、房地产与建设工程、刑事辩护等领域。浩天太原始终秉持以客户需求为中心的服务理念,立足三晋大地,面向全国,致力于为客户面临的各种法律问题提供最佳的解决方案,为客户提供优质的法律服务.
咨询律师
其他人都在看:
长治律师
武乡县律师
武乡县工伤赔偿标准律师
武乡县工伤赔偿律师普法
普法图文
没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付
#工伤赔偿
953次阅读
交通意外人伤索赔标准是什么
#工伤赔偿
1463次阅读
交通事故后工资照发,对方还要赔偿误工费吗
#工伤赔偿
1033次阅读
获得侵权赔偿后可否要求工伤赔偿
#工伤赔偿
1315次阅读
雇佣关系工伤赔偿范围主要有哪些
#工伤赔偿
1419次阅读
工伤责任划分后如何进行赔偿
#工伤赔偿
1138次阅读
工伤停工留薪未足额发放可被迫离职吗
#工伤赔偿
828次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工伤纠纷律师
工伤认定律师
工伤鉴定律师
工伤赔偿标准律师
潞州区律师
潞城区律师
上党区律师
襄垣县律师
屯留区律师
平顺县律师
黎城县律师
壶关县律师
长子县律师
沁县律师
沁源县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工伤赔偿标准最新资讯
全部
用人单位不服劳动鉴定怎么办
#工伤赔偿
2025-08-15
做工伤认定多久能拿到赔偿
#工伤赔偿
2025-08-15
工伤死亡赔偿计算方法是啥
#工伤赔偿
2025-08-15
临时工在工地发生工伤骨折赔偿怎么算
#工伤赔偿
2025-08-15
工伤鉴定后应该怎么赔付医药费
#工伤赔偿
2025-08-15
武乡县工伤赔偿标准最新法律咨询
全部>
劳动能力鉴定结果出来需要多久赔偿款可以到账?
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
5.0分
2025-08-14
3.9w 浏览
想了解,短期工工伤有赔偿吗?
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
5.0分
2025-08-11
3.3w 浏览
事故同等责任在工厂上班赔偿怎么算?
[律师回复] 您好,您是工伤还是交通事故?
太原杨律师团队律师
5.0分
2025-08-08
3.3w 浏览
给私人干活没合同骨折了怎么办?
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
5.0分
2025-07-30
3.4w 浏览
我有个工人在16号摔了一下,检查结果都没事,突然18号脑干出血,肋骨也断了3根,脑纵裂?
[律师回复] 需要及时就医,进行详细的检查和治疗。医生会根据具体病情制定个性化的治疗方案,如手术治疗、药物治疗、康复治疗等。同时,用人单位应按照工伤保险条例的规定,为工人申请工伤认定和赔偿。
李向春律师
5.0分
2025-07-27
4.6w 浏览
工伤认定书上受伤日期填错了怎么办,想了解:应该找谁修改填错的工伤认定日期?
[律师回复] 若工伤认定书上受伤日期填错,可与申请工伤认定的主体沟通修改。如果是单位申请的,找单位协调处理;若是自己申请的,可联系重新提交正确日期的材料进行更正。一般需提供能证明真实受伤日期的证据,像医院诊断记录、事故现场证人证言等,以保证能准确修改日期,保障自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-21
4.2w 浏览
想了解,超龄工伤工资标准怎么算的?
[律师回复] 一般原则:通常按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。如果工伤职工在本单位工作不足12个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。 特殊情况:如果用人单位未依法为超龄劳动者缴纳工伤保险,那么工伤保险待遇由用人单位支付。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
李向春律师
5.0分
2025-07-17
3.7w 浏览
如果单位不提交一次性伤残补助金材料应该怎么办?
[律师回复] 与单位协商 尝试与单位进行沟通,明确指出单位有义务协助办理一次性伤残补助金的申报手续,向其说明不配合可能面临的法律后果,争取通过友好协商解决问题。 向劳动监察部门投诉 提交材料:准备好相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、与单位的劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工伤事实的材料,向劳动监察部门投诉。 处理流程:劳动监察部门会对投诉进行调查核实,若情况属实,会责令单位限期改正,要求单位提交相关材料并配合办理一次性伤残补助金的申报手续。 申请劳动仲裁 提交申请:向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,明确要求单位协助办理一次性伤残补助金的申报手续,并提供相关证据。 仲裁裁决:仲裁委员会会根据双方提交的证据和相关法律规定进行审理,若支持职工的请求,会裁决单位协助办理。 向法院提起诉讼 提起诉讼:若劳动仲裁后单位仍不配合,可向法院提起诉讼,要求单位履行协助义务。 强制执行:法院判决后,若单位拒不执行,可申请法院强制执行,法院可采取多种强制执行措施,如罚款、拘留单位相关责任人等,以迫使单位配合办理一次性伤残补助金的申报手续。 自行申报 根据《工伤保险经办规程》规定,工伤职工经劳动能力鉴定达到伤残等级的,工伤职工及其近亲属或用人单位应当持申领人和工伤职工有效身份证明原件、工伤职工社会保障卡或银行卡等相关账户信息,及时向经办机构申领一次性伤残补助金。即使用人单位不提交材料,工伤职工或其近亲属也可直接向经办机构申请支付一次性伤残补助金,但可能需要提供更多的证据来证明自己的工伤事实和伤残等级等。
李向春律师
5.0分
2025-07-12
4w 浏览
雇佣的工人干活摔死了雇主担责吗,想了解:如何证明工人是在工作中摔死的?
[律师回复] 存在过错需担责:根据《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主未采取必要的安全措施,如未提供防护设备、未进行安全培训、强令冒险作业、使用童工等,应当承担相应民事赔偿责任或刑事责任。 无过错可免责:若雇员因自身故意或重大过失,如违反安全操作规程等,可以减轻或者免除雇主责任。例如在一些案例中,工人在雇主明确告知危险并提供防护措施的情况下,仍违规操作导致摔死,雇主可能无需担责。
李向春律师
5.0分
2025-07-12
4.1w 浏览
工人干活签合同,伤亡算谁赔偿?
[律师回复] 存在过错需担责:根据《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主未采取必要的安全措施,如未提供防护设备、未进行安全培训、强令冒险作业、使用童工等,应当承担相应民事赔偿责任或刑事责任。 无过错可免责:若雇员因自身故意或重大过失,如违反安全操作规程等,可以减轻或者免除雇主责任。例如在一些案例中,工人在雇主明确告知危险并提供防护措施的情况下,仍违规操作导致摔死,雇主可能无需担责。
李向春律师
5.0分
2025-07-12
4.2w 浏览