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武安市劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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知识产权
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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武安市
劳动纠纷
劳动争议
武安市劳动争议律师在线服务
李洪亮律师
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四川法奥律师事务所
河北邯郸
4.9
分
来自17人评价
帮助人数:1668
151-2703-3149
更多>
#律师简介:本人从2000年从事法律工作,具有企业管理与法律专业双学历以及经济师资格,“老老实实做人,兢兢业业做事”是我的人生信条。本人曾担任多个企业和个人的法律顾问,代理过多起疑难诉讼案件,取得了良好的经济和社会效果,赢得了当事人的信任,树立了良好的口碑。
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韩利科律师
北京德和衡(邯郸)律师事务所
邯郸市邯山区和平路财富大厦14C
5.0
分
来自119人评价
帮助人数:2974
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-6306-3089
更多>
#律师简介:韩利科律师,毕业于河北经贸大学法学院,现为于北京德和衡(邯郸)律师事务所专职律师,在大型房地产开发公司担任法律顾问七年,在建设工程、商品房买卖、合同法、公司法以及劳动用工等领域具有扎实的理论知识和丰富的实务经验;办事风格沉稳、冷静,办事原则诚信、务实,最大程度地维护委托人的合法权益,深受当事人的好评。擅长领域:商品房卖纠纷、建设工程纠纷、劳动用工纠纷、各类合同纠纷等。
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栗艳昆律师
河北拓略律师事务所
河北省邯郸市友谊时代广场A座2208
5.0
分
来自192人评价
帮助人数:657
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-3202-6603
更多>
#律师简介:邯郸仲裁委员会仲裁员,精通民事、公司、建筑及刑事领域法律法规,代理过的民事刑事案件1000余件,处理过的非诉讼法律事务不计其数,曾或正担任多家上市公司的法律顾问。善于职务、经济类犯罪辩护和处理疑难复杂民商事案件,通过事实与法理分析,能精准找出案件核心关键点,有针对性处理或补强相关证据资料,增强代理观点,并能够与法官顺畅交流观点。2011年至2025年,从事专职律师,期间我参与并处理过大量的诉讼案件及非讼法律事务,此经历夯实我的法律理论功底,培养了缜密的法律思维逻辑,掌据了娴熟的办案技巧,丰富了我的人生阅历和感悟。2025年8月8日创立了河北拓略律师事务所,带领团队主要从事民商事和刑事案件的代理、企业法律顾问等法律事务。团队内部有业务方向划分,践行专业化分工,针对企业客户以资深律师服务的模式赋能企业,针对个案客户免费提供案情诊断服务,以维护当事人的合法权益为出发点,以妥善解决争端为向导,以高效务实的工作态度处理每一件法律事务,真诚对待每一份信任,做一名有“光”和“温度”的律师。如果你有法律服务需求,欢迎联系,我将竭诚为你服务。
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安银莉律师
河北冀隆律师事务所
河北省邯郸市邯山区中华南大街53号卓立商务大厦八层
5.0
分
帮助人数:240
193-3103-8759
更多>
#律师简介:毕业于河北大学法律专业,河北冀隆律师事务所专职律师,十年律所工作经验。有专业的律师服务团队,在刑事辩护、金融、房地产、婚姻家事以及企业法律顾问方面经验丰富。团队服务理念:以专业的法律服务做有温度的法律人!
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王晶律师
河北冀隆律师事务所
邯郸市邯山区中华南大街卓立大厦8层
5.0
分
帮助人数:75
133-8102-7092
更多>
#律师简介:王晶,男,本科学历(法学专业),学士学位,毕业于河北大学,现就职于河北冀隆律师事务所,专职律师。2006是通过国家司法资格考试,2007年开始执业至今代理案件几百件,能够以当事人最大利益为工作重心,以法律为准绳,维护当事人合法权益。人生信条:方法总比困难多。河北冀隆律师事务所住所地位于邯山区卓立大厦8层
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师晓律师
河北浩博(魏县)律师事务所
邯郸市丛台区环球中心美乐城T3座23层
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:52
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-3042-1987
更多>
#律师简介:擅长各类民商刑事案件。
咨询律师
孔英律师
河北十力律师事务所
邯郸市丛台区丛台东路9号五得利大厦B座2016室
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:529
199-0330-0770
更多>
#律师简介:孔英律师(19903300770/微信同号)毕业于河北工程大学法学专业,现任河北十力律师事务所专职律师。自执业以来,始终秉承着“不信不立、不诚不行”的执业理念,热心参与法律公益服务,准确把握案件法律关系的重点。曾携同团队为国企、金融机构、中大型企业提供专业法律服务,并代理过大量民商事及刑事诉讼案件,尤其擅长处理债权债务纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故纠纷、婚姻家事案件、企业法律事务(包括企业合规及合同审查)等,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供最优质高效的法律服务。
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魏瑞彪律师
北京市盈科(石家庄)律师事务所
石家庄市桥西区自强路127-B号省招大厦十楼
5.0
分
来自229人评价
帮助人数:3660
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-8477-6998
更多>
#律师简介:专业提供民事,刑事及经济案件代理,工商事务查询,婚姻事务查询,房产信息查询,高效快捷费用低。
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李泽宇律师
河北云阔律师事务所
地址1:河北省保定市莲池区裕华西路52号 地址2:河北省张家口市桥西区新华街与西坝岗路交叉路口东北侧
5.0
分
来自202人评价
帮助人数:3663
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3379-9998
更多>
#律师简介:李律师毕业于中国人民公安大学,善于处理刑事辩护,债权债务纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法,交通事故案件。办案思路灵活,案件推进速度快。
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吕维维律师
河北廊飞律师事务所
河北省廊坊市广阳区幸福大厦1205、1206、1207
5.0
分
来自136人评价
帮助人数:321
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1088-9783
更多>
#律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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贾慈航律师
河北冀华律师事务所
石家庄
5.0
分
来自1142人评价
帮助人数:1126
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-3116-3383
更多>
#律师简介:贾慈航律师,河北冀华律师事务所,法律硕士毕业,主要承接婚姻家庭继承、交通事故赔偿纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷、损害赔偿、法律文书写作等各类诉讼和非诉业务,提供一对一专属个人服务和企业服务,办案经验丰富。贾律师热心公益,曾接受《河北法制报》的采访,为老年人养老出谋划策。我们或许不能给您温暖的肩膀,但我们能给您更理智的决定,把您的案子当成自己和家人的案子来办,为您争取更大的权益。
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2025-08-15
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2025-08-15
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2025-08-15
企业欠员工工资多久可以起诉赔偿
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2025-08-15
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想了解,劳动合同约定调岗怎么办?
[律师回复] 劳动合同约定调岗,得看约定是否合理合法。若合理且企业有正当理由,员工应配合;若不合理,员工可拒绝。企业强行调岗,员工可收集证据,如劳动合同、调岗通知等,和企业协商解决;协商不成,可申请劳动仲裁维权。要注意及时维权,别超仲裁时效。
吴亮律师
5.0分
2025-08-15
4.9w 浏览
老板口头承诺的工资不兑现怎么办,想了解:老板口头承诺工资不兑现怎么维权?
[律师回复] 老板口头承诺工资不兑现,先收集能证明承诺的证据,像聊天记录、工作邮件、同事证言等。接着和老板协商,明确表达让其按承诺支付工资。若协商不成,可去申请调解。调解不成,还能去申请仲裁。要注意在规定时间内维权,别错过时效。
吴亮律师
5.0分
2025-08-13
4w 浏览
欠薪,待岗半年多?
[律师回复] 您好,可以具体说下欠薪和待岗的情况
张浩帆律师
5.0分
2025-08-13
3.6w 浏览
童工监护人罚款吗?
[律师回复] 一般情况下,若监护人允许孩子当童工,可能会面临罚款。《禁止使用童工规定》指出,监护人把孩子送到用人单位当童工,会被批评教育;经教育不改,会处5000元以下罚款。解决方案就是监护人应立即让孩子停止工作,送回学校接受教育,避免继续违规,要是已被发现有使用童工情况,积极配合处理,改正错误。
吴亮律师
5.0分
2025-08-12
4.1w 浏览
提前30天就提交离职申请,领饭一直没同意,30天后可以自动离职吗?
[律师回复] 根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。在您的情况下,只要您确实已经提前30天提交了书面离职申请(建议保留相关证据),30天期满后劳动关系就自动解除了。用人单位不同意不影响这个法律效力。建议您可以: 1. 确认离职申请是否有书面记录或邮件等证据 2. 到期后办理工作交接手续 3. 如果单位不配合办理离职手续,可以向劳动监察部门投诉需要注意的是,如果劳动合同中有服务期等特殊约定,可能需要承担相应违约责任。但一般情况下,提前30天通知离职是完全合法的。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-12
4.2w 浏览
老板要我赔偿违约金,并不给我工资,这种情况怎么办能要回来工资,并不用陪违约金?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉
韩利科律师
5.0分
2025-08-11
3.1w 浏览
劳动合同只写名字有效吗,想了解劳动合同未明确条款会有什么后果?
[律师回复] 可能视为没有签订劳动合同,可以主张未签合同的双倍工资差额
李东东律师
5.0分
2025-08-11
4.7w 浏览
我曾经在单位上班9年,是临时工,能找单位办退休手续吗?
[律师回复] 一般来说,仅工作9年不符合退休条件,办退休得累计缴满15年社保。若单位没给你缴社保,可先和单位协商补缴,协商不成可通过法律途径维权,比如申请劳动仲裁。要是能补缴满15年,到退休年龄就能办退休。但要是无法补缴,那可能办不了退休,可考虑以灵活就业人员身份继续参保,缴满年限再办。
吴亮律师
5.0分
2025-08-07
4.3w 浏览
我被公司突然辞退,给了问一张辞职报告我也签了还能不能得到补偿?
[律师回复] 签了辞职报告有点麻烦,一般视为你主动辞职,很难拿到补偿。不过要是能证明签报告是受公司胁迫、欺诈等违背你真实意愿的情况,就还有争取补偿的机会。你得收集相关证据,比如聊天记录、录音等,去和公司协商补偿事宜,若协商不成,可考虑通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-08-04
4.7w 浏览
车主拖欠我工资几千?
[律师回复] 车主拖欠你几千工资,首先你得收集能证明你和车主存在劳务关系以及工资数额的证据,像工作记录、聊天记录啥的。然后和车主好好沟通,明确让他支付工资。要是沟通没用,可考虑发书面催款函。再不行,就走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-08-02
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