[律师回复] 按各自的责任承担赔偿，医药费误工费等。

[律师回复] 自己不慎摔倒 ≠ 工伤，但若因道路缺陷、他人碰撞导致且你无责，可争取工伤认定； 公司未买工伤保险时，需自行承担全部赔偿（可仲裁强制执行）； 即使非工伤，若公司有过错（如强制危险加班），仍可主张民事赔偿

[律师回复] 您好，可以的，但是需要先认定是工伤

[律师回复] 具体情况可以详细说一下的

[律师回复] 在湖南省桃源县，停工留薪期的时长及相关规定如下：停工留薪期时长? 一般情况：停工留薪期一般不超过12个月。? 特殊情况：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。你的情况你提到因工伤做了三次手术，休了10个月，并且有医院出具的证明。根据规定，即使有医院证明，停工留薪期的延长仍需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。需要准备的证据1. 工伤认定书：证明你所受伤害被认定为工伤。2. 医院证明：包括诊断证明、手术记录、住院记录、出院小结等，证明你的伤情及治疗情况。3. 病历资料：详细记录治疗过程的病历，包括门诊病历和住院病历。4. 医疗费用发票：证明治疗费用的支出。5. 劳动能力鉴定申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，请求确认停工留薪期的延长。6. 单位同意证明（如有）：如果单位同意停工留薪期延长，可以提供单位出具的相关证明，这将有助于劳动能力鉴定委员会的确认。

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 你好，可以提起行政诉讼

[律师回复] 根据你的描述，你老公的情况涉及两个主要问题：工伤认定及赔偿和劳动关系解除后的权益保护。以下是详细的分析和建议：一、工伤认定及赔偿（一）工伤认定1. 是否属于工伤? 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。? 如果你老公在上班途中因单方事故（如撞上路边指示牌）受伤，且事故责任主要不在他本人，那么这种情况有可能被认定为工伤。? 关键点：需要证明事故责任主要不在你老公，例如是否有监控视频、证人证言等证明他没有违反交通规则。2. 申请工伤认定? 单位申请：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。? 个人申请：如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。? 准备材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。（二）工伤赔偿1. 赔偿项目? 医疗费、

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”通常包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。对于你的具体情况，即工资构成包括行驶公里数、装货吨位数、补贴和工龄奖，这些都属于工资福利待遇的一部分，所以在工伤休息期间，这些部分都应按照你受伤前正常出勤情况下的标准来计算和发放。如果工作时间不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均月缴费工资。如果单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

[律师回复] 你好，方便了解一下具体情况吗