工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决:1、申请调解,发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解;2、劳动仲裁程序,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲......
工伤保险企业按照各企业的经营范围,工作人员从事该工作的风险程度分类,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4......
北京大成(吉林)律师事务所
律师简介: 孙庆辉律师,中华全国律师协会会员,北京大成(吉林)律师事务所专职律师。世界五百强企业绿地集团吉林置业有限公司法律顾问团队负责人,任吉林省白城市人民检察院人民监督员,吉林市总工会劳动纠纷法律服务团队成员,民建法委总支会员,吉林市江滨社区常年法律顾问。 擅长领域:长期专注于刑事辩护、债权债务、劳动纠纷等法律业务领域。凭借其良好的职业道德、扎实蕴厚的理论知识和精湛娴熟的专业技能,赢得了社会和当事人的高度赞誉。 刑事业务方面:执业至今办理多起重大疑难刑事案件和新型罪名的刑事辩护业务,均取得了较好的辩护效果。为保证案件质量,在办理复杂疑难案件时,采取团队协作、共同研讨等方式,从当事人实际情况出发,以最有利于当事人的角度制定辩护方向和策略,以保证当事人合法权益得到充分保障。例:2021年经过团队协作,让一审被处有期徒刑的被告人在二审获得定罪免处的良好效果。 债权债务方面:办理多起民间借贷纠纷及金融借款纠纷。擅长民刑交叉的研究。曾帮助当事人将一起非法民间借贷案件引入刑事案件程序,为当事人挽回三百多万元的经济损失。 劳动争议方面:参与编写《企业新冠肺炎疫情防控期间劳动人事管理解析》及《劳动法疑难问题与司法观点集成》等著作,切实为企业提供人事争议解决的合法参照依据,对劳动争议解决具有有效的参考价值。勇于承担社会责任,曾累计为近百名农民工提供劳动争议法律援助,维护了农民工合法权益的同时,取得了良好的社会效果。 执业以来始终秉持“专业、尽职、诚信”的理念,维护当事人合法权益、维护社会公平正义,以良好的职业道德和严谨的工作态度,为当事人提供最优质的法律服务。
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法律规定工伤复发需要证明。如果发生了工作性伤害,经过认定和劳动能力鉴定之后,日后再次的发生了工伤复发这种情况的话,那么是需要提交相关的证明的。比如说工伤认定书和鉴定结论书。
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徐州工伤旧病复发管理单位是我国的社会保险经办机构。需要注意的是,我国的劳动者是受到社会保险的保障的,此时是包括工伤保险、失业保险、医疗保险以及养老保险四种保险的,尤其是工伤保险,在劳动者遇到工伤的时候是很好的保障。
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意外险与工伤险赔偿可以兼得。用人单位一般都会给劳动者上工伤保险,在工作期间劳动者被认定为工伤,那么就可以由工伤基金赔付,如果用人单位也给劳动者上的意外险,那么就可以获得意外险和工伤保险的双项赔付。
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杭州八级的工伤肯定要给当事人赔偿医疗费用,如果当事人因为八级工伤导致了住院,那么住院这个期间的所有交通费用,还有住院期间的营养费用,如果有请护工还有护工费用等等都是需要给当事人赔偿的。并且由于工伤导致的误工费用也需要赔偿。