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退休人员发生工伤可不可以享受工伤待遇

时间:2021.05.23 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1396人
律师解析:
退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的主体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系,故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。退休返聘人员在工作过程中受伤的,可以向雇主主张人身损害赔偿
【法律依据】
工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
退休人员发生工伤可不可以享受工伤待遇
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  • 农民工工伤赔偿的流程

    庹昌友律师

    1,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2,受伤职工应及时申请劳动能力鉴定,3、根据伤残等级方能确定具体的赔偿标准。

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    庹昌友律师

    《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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  • 工伤认定标准

    庹昌友律师

    《工伤保险条例》规定有下列情形应认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    播放量:545 2022-02-10
郭志斌律师

陕西明萌律师事务所

执业以来一直秉承“诚实守信,细致负责”的执业态度,在纠纷解决中一向以当事人利益为极高追求,获得了当事人的一致认可。本人从事律师职业至今从事民商事、刑事辩护领域,理论基础扎实,法律实践经验丰富,办案思路精细、敏捷,具有良好的交流、沟通能力,善于把握案件的争议焦点,为委托人处理、解决各类法律纠纷,属于律所典型的复合型专职执业律师。擅长业务:刑事辩护、交通事故赔偿、婚姻家庭、人身损害、劳动纠纷等。成功办理过的案件有:代理案件:合同纠纷:陕西百赢矿业有限公司诉巴里坤哈萨克自治县朱家煤矿委托管理合同纠纷一案(一审、二审);陕西百赢矿业有限公司诉乌苏源利煤矿合同纠纷一案(一审、二审);王杏、贺江与陕西龙腾灏天实业有限公司商品房预售合同纠纷一案;金福与陕西龙腾灏天实业有限公司商品房预售合同纠纷一案;

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