职工工伤死亡的，工伤保险基金应当依法补偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍，而供......
企业员工的工伤医疗是按照下列步骤进行的：在员工遭受事故伤害或者患职业病后，单位或者其他职工应当立即将员工送往就近的医院治疗；然后相关的治疗等费用可以由单位垫付；再由单位或......
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金......
要。1、职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与工伤相同，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。2、要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病。
会。1、如果工作期间意外死亡，首先工伤保险会进行赔付，其次员工家属可以要求公司进行民事赔偿。2、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；不是按非因工死亡处理。
根据民法典员工受伤应该由雇主应承担侵权责任。也就是接受劳务的一方承担侵权责任。但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。另外,雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省政府规定一次性工伤医疗补助金标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
工伤死亡赔偿标准是：1，劳动者因工伤导致死亡的，劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2，丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3，一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准，金额为人均收入的二十倍。
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四川永茂律师事务所
党莉律师，毕业于中南财经政法大学，法律硕士，法学、财经学双专业背景，法考A证，中华律师协会会员；司法系统十多年的民商事、刑事、行政工作经历，积累了丰富的民商事、刑事案件、行政理论与实务经验，擅长办理合同纠纷、公司股权纠纷、房产买卖、建设工程、侵权责任纠纷、劳动合同纠纷、工伤赔偿纠纷、婚姻家事纠纷、遗产继承纠纷、城乡征地拆迁补偿等案件。多次获得办案能手、先进个人等荣誉称号。讼辩之争中擅长从细节入手、抽丝剥茧、抓住要害、严谨果断、谋略诉讼、诉调结合、化解社会矛盾、减少当事人讼累，其娴熟的诉讼技巧、精湛的庭审辩论，获得当事人高度认可。党莉律师同时担任多家国资、私营公司企业的常年法律顾问，为企事业单位量身定作专项法律服务、为在职领导员工进行职业风险防控。执业宣言：用诚信感动您，用专业折服您。成功案例：如雅安市某煤矿股权纠纷案，成都市某知名房企抵押合同、精装房案，成都某钢材公司购销合同案，成都某涉外离婚案，乐山某乡镇征地拆迁案，成都某工地工亡赔偿案，多车连环相撞重大交通事故案等 经典案例一 【刑事辩护】：故意杀人案，川蓉党律师成功助当事人减刑。 经典案例二 【房产纠纷】：川蓉党律师成功为杨某争取房屋产权 经典案例三 【工伤案件】：川蓉党律师为黄某争取工伤赔偿100万元。 经典案例四 【毒品犯罪】：特大毒品犯罪案例分享，川蓉党律师，黄轩律师，郑陈蜀律师助当事人成功保命。
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残疾赔偿金是属于工伤的三金，但是需要有劳动能力登记鉴定才会有三金的说法，三金的内容包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金还有一次性医疗补助金三种赔偿金额，按照鉴定级别确定赔偿。
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1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿中有护理费赔偿。根据规定，劳动者发生工伤，从而导致生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认，需要从工伤保险基金中支付生活护理费。受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。
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由工伤保险机构承担，用人单位未给员工缴纳工伤保险的由单位承担。工伤残疾赔偿金的赔偿金额根据工伤残疾等级而定，残疾赔偿金通常是一次性支付，员工需要到医疗鉴定机构进行伤残等级鉴定。
