江苏正气浩然律师事务所
杨律师毕业于复旦大学法学院,获法律硕士学位。杨律师曾在行政机关、法院任职十余年,有着深厚的法学理论功底,对案件审理有独到的见解。现为江苏正气浩然律师事务所执业律师,担任多家行政机关、企事业单位的法律顾问。办理了一批具有影响力的大要案。
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劳动双方协议解除合同是否有赔偿金需要根据协议解除的提出者是谁,如果是劳动者向用人单位提出协议解除劳动合同的,此时就不需要支付经济赔偿金,如果是用人单位向劳动者提出协商解除的,就需要支付经济赔偿金。
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劳动纠纷会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束,如果遇到案件比较复杂的,那么就可以由上级部门批准延期,但对于延期的期限是不能超过十五日,逾期未作出裁决的,就可以直接向法院起诉。
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劳动合同纠纷庭审流程是首先由书记员宣布法庭纪律,然后就由法官查明到庭的情况,并且询问是否申请回避。紧接着就需要在法官的组织之下完成举证、质证和法庭调查,法庭辩论等环节。
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》是为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定的解释。