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社保交满十五年能领多少钱

时间:2021.01.23 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1200人
律师解析:
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
法律依据:
中华人民共和国社会保险法全文第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。......

社保中心查询:如果所在城市社保机构未开设网站或不支持网上查询,或持卡人对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。......

网上药店只要是指定的医疗机构支持医保卡,都可以使用医保卡。定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构......

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  • 退休人员死亡后可以够领几个月的工资

    吴慧强律师

    吴慧强律师

    1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。2、事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放的标准与地区有关。普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资,抚恤金按月发放。

    浏览量:837 2022-08-10
  • 保险合同该如何退保

    吴慧强律师

    吴慧强律师

    1、亲自去公司办理。材料包括:退保申请书、投保人身份证、银行卡复印件、保险合同和保险费发票。 2、委托业务员到营业厅办理。材料包括:退保申请书、授权委托书、投保人身份证、银行卡复印件、保单和保险费发票。 3、可以直接拨打保险公司的客服电话要求退保。

    浏览量:965 2022-08-10
  • 失业金领取该如何进行

    吴慧强律师

    吴慧强律师

    流程如下:1、失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。2、失业人员到就业办办理求职登记,同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。3、失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。

    浏览量:1097 2022-08-10
侯会茹律师

北京盈科(天津)律师事务所

侯会茹律师 北京盈科(天津)律师事务所 合伙人律师 企业合规与财税法律事务部执行主任 盈科全国财税专委会委员 全国税务律师、会计师、税务师领军人才库成员 工业和信息化部法律咨询与服务平台法律服务专家 中小企业协会调解中心调解员 天津财税法学研究会会员 专业领域:擅长合同纠纷和债务纠纷处理,为多家公司提供股权架构设计、股权激励方案设计服务,为多家企业和企业高管提供企业合规和税务规划方案;处理涉税争议案件耐心、细致,擅于采取各种灵活的策略和方案,达到解决涉税争议的目的。

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  • 2022最新什么叫个人养老金

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    个人养老金一般是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费,个人依据自身风险收益特征,选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资,以积累养老金资产的制度安排。是独立于基本养老之外的第三种养老制度,与基本养老保险、企业(职业)年金相衔接,实现养老保险补充功能。

  • 个人养老金怎么买2022

    1283人阅读

    1、参加个人养老金需要开设两个账户。一个是在信息平台开设个人养老金账户,另一个是在银行开立或指定个人养老金资金账户。2、可以自主选择全程参加还是部分年度参加。起步阶段年度缴费上限为12000元,只要不超过这个额度,参加人可以自主决定缴多少,本年度内既可以选择一次性缴纳,也可以选择多次缴纳。

  • 个人养老金和企业养老金存在哪些差异

    1751人阅读

    1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的。2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的。3、领取方式不同。4、用途不同。5、缴费方式不同。

  • 生育保险符合什么条件可以报销

    1100人阅读

    生育保险报销条件:1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时,生育保险的缴费状态正常,不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时,必须由公司参加,然后再为员工购买,员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险,职工一旦离职,那么单位就没有义务再为其缴纳社保,所以生育保险就会中断。