提问 15万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 报酬与薪酬的区别

报酬与薪酬的区别

时间:2022.08.02 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1170人
律师解析:
1、相同点:报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付,包括钱财、物品和福利等。
2、不同点:报酬是不需要有劳务事实关系的,而薪酬是基于劳务事实基础上的产生的。薪酬可以是报酬中的一种,报酬并不仅局限于薪酬。报酬是就完成某种事项而支付的对价,完成期限一般不长。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由......

分产前假和产假工资。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以......

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 合同到期了,没包含续签会怎样办

    李守东律师

    李守东律师

    劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,在时间上不满六个月的,则按照半个月的工资计算。

    浏览量:1363 2022-08-15
  • 单方解除劳动合同的经济补偿金是应该应该咋样规定的

    李守东律师

    李守东律师

    根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是满六个月以上不满一年的话,就按照一年计算。对于不满六个月的,那么就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    浏览量:1436 2022-08-14
  • 辞退员工应该应该应该咋样补偿

    李守东律师

    李守东律师

    根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是满六个月以上不满一年的话,就按照一年计算。对于不满六个月的,那么就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    浏览量:860 2022-08-14
  • 辞职了公司不发工资怎么办

    庹昌友律师

    1,劳动者辞职后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

    播放量:632 2022-06-24
  • 停薪留职五险一金由谁来缴纳

    钟玉琳律师

    停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。

    播放量:1375 2022-06-15
  • 周末安排员工培训需支付加班费吗

    李俊伸律师

    用人单位应当按照下列标准支付工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。

    播放量:1327 2022-06-08
罗冰霜律师

四川丰宜律师事务所

罗冰霜律师,女,汉族,宜宾人,法学专业。A证律师,可全国范围内执业。四川丰宜律师事务所专职律师,宜宾市法学会成员。工作经历:2011年6月-2012年4月,就职于四川丰宜律师事务所;2012年4月-2013年4月,考取公职,就职于宜宾市南溪区公证处,后调至中共宜宾市南溪区委政法委员会工作,担任办公室文秘;2013年4月-2013年8月,就职于四川法光律师事务所;2013年8月至今,就职于四川丰宜律师事务所。 执业期间,罗冰霜律师先后担任“宜宾市北线岷江北段改造提升项目”、“宜宾市翠屏区环长江旅游景观大道(翠屏区段)起步广场项目”、“四川省汉王山监狱片区民警生活基地”、“宜宾纸业股份有限公司整体搬迁工程”项目等专项法律顾问,担任宜宾市工业和军民融合局、宜宾市审计局、宜宾市中小企业服务有限责任公司、宜宾腾卓智能科技有限公司、江安县安航搬运服务有限公司、宜宾宏港吊装有限公司、四川盛世叙州建设工程有限公司、四川中天科茂建设工程有限公司、宜宾有正农业开发有限公司、太平洋人寿保险公司、宜宾荣阳商贸有限公司等机关和企业的常年法律顾问。 罗冰霜律师执业以来,办理非诉讼(含专项法律服务、股权收购、并购、股权转让、公司资产转让、法律尽职调查、拆迁)、民商事(特别是民间借贷、合伙协议纠纷、房屋买卖合同纠纷、公司有关纠纷、机动车交通事故责任纠纷、提供劳务者受害责任纠纷;其中民间借贷案件涉及标的额巨大且案情疑难复杂的案件若干件;有合伙协议纠纷经二审、再审改判成功案件;涉外房屋买卖合同纠纷房屋价值近千万得到支持等)、离婚案件(几十件、得以离婚结果居多)、劳动争议案件(确认劳动关系存在、工伤保险待遇等)、刑事案件(其中缓刑案件具体涉及到故意伤害罪案、寻衅滋事罪案、侵犯公民个人信息罪案、诈骗罪案等;其中有被公安机关撤销案件具体涉及到故意伤害罪案、侵占罪案等;其中有被检察院撤回起诉案件等;其中经过辩护的刑事案件变更罪名、较之原罪名和刑期、极大幅度减轻刑期若干件)等千余件。 罗冰霜律师在政法部门工作的经历和在律师事务所工作的锤炼,在法律领域积累了丰富的实践经验。经常参与社区普法宣传活动和宜宾市交通广播“律师在线”栏目。不时向“华西都市报读本”和“宜宾晚报”“新三江周刊”等刊物就社会热点问题提供相关法律咨询意见和建议。时常参与企业招投标、企业融资、遗留问题、破产清算等方面会议和工作并提供相关法律意见和建议。办理数件案件在宜宾当地有较大影响,为顾问单位进行法律知识培训多次。 ?罗冰霜律师系常驻“宜宾市中小企业服务平台服务大厅”的专业律师服务团队执业律师之一,专门为宜宾市各中小企业提供法律服务。执业感悟:做一名律师不容易,做一名好律师更不易。律师,从决定接下每一个顾问单位、每一个案件以来,最主要的是如何竭尽全力依法维护每一个顾问单位、每一个当事人的合法权益。无论案件大小、无论收费多少、无惧于强权、无愧于内心、忠实于内心的信仰、坚定自己的追求、热爱自己的工作、并以此为事业、以灵魂打动人心、以人品道德渲染人生、以执业技能和操守去捍卫法律的尊严和当事人的合法权益,这才是属于律师的风采。

咨询该律师
  • 非法采矿罪情节特别严重的怎么判刑?

    1730人阅读

    构成非法采矿罪,情节特别严重的,需要被3~7年有期徒刑,并处一定数额的罚金,涉案情节一般的,可以处3年以下有期徒刑,这项罪名在客观方面表现为违反法律规定,非法采矿,破坏矿产资源,侵犯的客体是国家对矿产资源的管理制度。

  • 公民个人造假怎么判刑的?

    1886人阅读

    个人制造销售假药,是要判三年以下有期徒刑的,如果是伪造货币的行为,需要从重处罚,要判三年以上十年以下有期徒刑,造假、售假是违反法律规定的,行为人要承担一定的法律责任,需要判处一定年限的有期徒刑。

  • 男的多少岁退休是固定的吗?

    1952人阅读

    并不是固定的。不同的工种类型男性退休的年龄也是有所不同的。我国法律中已经规定一般来说男性年满60周岁可以退休,如果属于特殊的情况或者是处于特殊工作条件的中的可以提前退休。

  • 年休假加班工资怎么计算?

    1606人阅读

    年休假加班工资计算需要按照平常工资的三倍计算,正常的工资收入除以21.75,再乘三,最后乘加班的时间,可以得到最终的年休假的加工工资,如果是工作日加班一般按照一点五倍计算。