工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标......
公司拆迁如何补偿:一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失;三是拆迁补偿费用......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,曾担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人。现担任成都市温江区公共法律服务中心、刑事案件认罪认罚值班律师,四川某知识产权代理有限公司等公司的常年法律顾问。执业期间代理过大量的民商事法律诉讼业务,包括合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、婚姻家庭纠纷,此外,刘律师为司法局、社区以及企业提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
咨询该律师1444人阅读
行政处罚,则必须出具行政处罚决定书,而且必须告知当事人有要求听证的程序,当事人要求听证的,行政机关应当举行听证。行政强制措施的执法人员必须具备相应资格。被拆迁企业可以要求执行人员出具相关身份证件以考察其程序合法性,行政机关的合同工、临时工是不具有相应执法资质的。
1347人阅读
企业拆迁补偿方式:按照法律规定,有货币补偿和房屋产权调换两种方式,作为企业拆迁补偿方式一般为货币补偿。停产停业综合补助费;停产停业损失。停产停业的费用一般需要企业主提供相应的往期经营账本或设备具体型号来证明具体损失数目。
1954人阅读
一、企业可以对自身的厂房、土地进行定性。二、大部分企业在实际经营中都涉及到经营面积的扩大,对于扩大部分的面积一些企业认为自己理亏便随他而去。
1366人阅读
一、保持企业整体的稳定运行。二、及时识别违法拆迁,必编合法权利收到侵犯。三、制定有理有据、把握节奏的谈判策略。四、有效避免强拆,努力促成平等交易