当事人提供证据,应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号,并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,注明提交日期,并依照对方当事人人数提交......
买人之间、竞买人与拍卖人之间恶意串通,给他人造成损害的,拍卖无效,应当依法承担赔偿责任。由工商行政管理部门对参与恶意串通的竞买人处最高应价百分之十以上百分之三十以下的罚款......
代位追偿需提供以下材料:“代位求偿”案件索赔申请书(责任对方为机动车方)、机动车辆索赔权转让书、责任对方的有效身份证明、责任对方驾驶员《机动车辆驾驶证》、责任对方车辆《机......
四川纽斯凯律师事务所
法学硕士研究生,具有丰富的法学理论知识,擅长诉讼业务、同时也处理过大量的非诉业务。主要从事公司企业法律顾问、知识产权、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护等法律领域,成功办理过许多复杂、重大的民商事案件,积累了丰富的经验。以当事人的利益为自己的利益,最大限度地维护当事人的合法权益,获得业界人士的一致好评和赞誉。
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当雇员的年度劳动合同到期时,若她正怀孕,合同应延长至哺乳假期结束。届时再决定是否续订,续订期限可协商。哺乳假期结束后,若未续订合同,雇主需支付双倍经济补偿金作为赔偿,以补偿员工在公司的服务年限。
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在法律领域,订金和定金退还规则结合普遍性原则和具体情况特殊处理。订金通常可要求退还,而定金退还则有限制。具体情形包括:给付定金方未履行合同责任、未经行使合同权利无法要求退还、收取定金方未遵守合同条款、双方约定双倍定金赔偿。在这些情况下,交付定金方可要求返还。
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关于合同押金退还问题的法律追诉流程如下: 首先,原告需精心撰写起诉书,并全面搜集相关证据文件;随后,向具备管辖权的法院递交诉讼请求;法院在审查后,若认为符合立案条件,原告需及时缴纳诉讼费用; 最后,原告只需等待法院发出的开庭通知,准备出庭即可。整个流程中,原告需确保所有文件的完整性和准确性,同时遵循法院的各项规定和程序。
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劳动协议期满后,若企业决定不续订,需在法定期限内通知劳动者。若企业内部规定要求通知期限不少于三十天或三个工作日,则按此执行。法律对此无强制限制,但需遵循法律程序,支付适当经济赔偿金。