基础养老金等于退休时当地上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)／2乘缴费年限乘1％；个人账户养老金等于个人账户储存余额／计发月数。......
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工......
养老金等于基础养老金加个人账户养老金，基础养老金等于〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1加本人平均工资指数)〕除2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金等......
女性员工在分娩中面临特殊困难时，可获额外15日产假。正常生育时，有98天法定产假，提前休假15天允许。严重难产者除基本假期外，再增15天。流产者按实际孕周给予相应产假。
产后未完假期可继续享生育津贴，非产假工资。津贴由国家财政支持，针对依法休产假的女性，补偿她们暂时中断工作的生活费用。而产假工资则由雇主承担，弥补员工因育儿暂停工作导致的经济损失。
女员工在劳动合同期内及符合国家规定的生育医疗费用生育后，如已参加生育保险，应享受企业上一年全体员工月平均工资标准的生育保险金作为补贴。未参加生育保险的，产假前薪资水平应参照女职工产前实际工资待遇执行。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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交通肇事致人死亡，若因疏忽或自信导致，视为交通事故罪。一人死亡且为主要责任，或三人死亡为同等责任，处三年以下徒刑或拘役；两人以上死亡为主要责任，或六人以上死亡为同等责任，处三年以上七年以下徒刑。
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女性职工分娩享受98天产假，产前有15天特许假期。难产可增加15天产假，多胎则每胎增加15天。怀孕不足4个月流产享15天产假，超4个月流产享42天。晚育产假由地方政府根据计划生育政策制定。
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生育妇女在我国享有98日法定产假，从妊娠期前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者可延长至四个月休假。女职工在产假期间，单位不得降低待遇或解雇。流产者，妊娠期不足四月享15日产假，超四月则享42天。
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国家法律规定，具有一定工作经验和在本单位工作满一定年限的员工，可享受三至二十四个月的医疗期。作为正式员工，若您患有严重精神疾病如焦虑症，有权申请病假并进行治疗。需提供确凿的患病证明，如医院开具的医疗证明或缴费凭据。请遵守规定，维护自身权益和身心健康。
