北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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劳动仲裁申诉书的撰写技巧若当事人对劳动仲裁结果表示异议，须首先依据相关法律法规提起诉讼程序，对于判决或裁决仍有不同看法者，可在规定时间内向上诉机构提交上诉申请，而该手续必须函告当事人的姓名或单位全称、居住地址；法定代表人或负责人的名字；原审判法院的名称、案件编号及案件性质；以及明确陈述上诉请求与理由等信息。
关于未签劳动合同被解雇案件的劳动仲裁申请书撰写方法关于未签订书面劳动合同的劳动仲裁申请，应明确体现在以下几个方面：首先，应当将其命名为“劳动仲裁申请书”，以此来清晰醒目的表明其写作目的。其次，需提供申请人的详细资料，如申请人的姓名、身份证明号码及联系地址等等。这些内容是申报人口头申请劳动仲裁的必备项，必须准确无误地填写清楚。除此之外，还可考虑提供申请人的性别、出生年份、所属族群等多维度的个人资料。
若在劳动仲裁裁决书生效之后，用人单位未能积极履行其应尽义务，劳动者有权于此后的十二个月内，向管辖地的法院提交强制执行申请。对于一方向法院提出的执行申请，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关条款，向相应的人民法院寻求司法支持。而接受申请的人民法院，将依法采取相应措施，确保法律文书得以贯彻落实。
未签署劳动合同仲裁申诉书的规范撰写方法关于未签署劳动合同的仲裁申请书撰写时需包含哪些内容鉴于您在咨询如何撰写未签署劳动合同的仲裁申请书，为确保诉讼过程中各项需函及文件的准确性，以下是一份完整的仲裁申请书应涵盖的主要内容：1.申诉人个人信息详情：请务必详实填写姓名、性别、出生年月日、身份证号码、现居地址以及最佳的通讯方式。对于代理案件的法律顾问，还需提供其姓名以及联系方式。
提交劳动仲裁申请的份数据我国《仲裁法》明文规定，当事人在提起仲裁申请时需分情况提交三份书面文件，一份用于立案备案，另两份分别递交至争议双方以及仲裁机构审理所用。故此，您须提前做好准备工作，制作出三份内容翔实、信息完整的仲裁申请书，并一并附上所需证明材料以备查证。
