得了职业病单位不赔偿的,劳动者可以投诉。如果没有工伤认定,建议尽快工伤认定。劳动者可以申请职业病鉴定,再申请工伤认定,按工伤来赔偿,认定下来后单位如果不赔偿,可以申请劳动......
1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生......
1163人阅读
是需要根据劳动者在上下班途中遭受人身损害的具体原因等因素综合确定的,如果是因为雇员自己的原因导致的,或者是在交通事故中承担主要责任的,此时是不能认定为工伤的,受到人身损害的雇员也是不能请求雇主赔偿的。
1196人阅读
工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;2、实际住院期间的住院伙食补助费;3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;等等。
2011人阅读
法律规定工伤复发需要证明。如果发生了工作性伤害,经过认定和劳动能力鉴定之后,日后再次的发生了工伤复发这种情况的话,那么是需要提交相关的证明的。比如说工伤认定书和鉴定结论书。
1128人阅读
徐州工伤旧病复发管理单位是我国的社会保险经办机构。需要注意的是,我国的劳动者是受到社会保险的保障的,此时是包括工伤保险、失业保险、医疗保险以及养老保险四种保险的,尤其是工伤保险,在劳动者遇到工伤的时候是很好的保障。