根据我国相关法律规定，当事人达成仲裁协议的，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。因此，订立仲裁协议后不能去法院起诉。......
直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；撤诉申请必须由申诉人提出；撤诉的......
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。劳动仲裁在判决之后如果是判决支付员工工资的话，那么用人单位需要在十五天之内向员工支付工资。如果在十五天之内，......
定作合同纠纷解决方法：1、当事人之间可以协商解决，可以就合同中纠纷的内容进行协商；2、当事人就合同中的纠纷协商不成的，可以申请调解；3、当事人可以申请仲裁；4、对裁决结果不服的，当事人可以向人民法院起诉。
1.校外网络培训班没时间上课退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法院起诉。
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仲裁机构与法院区别主要有：一、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。二、对案件的管辖不同。
人民法院对当事人提出的撤销国内仲裁裁决的申请和相关证据，经组成合议庭审查核实，认定有下列情形之一的，应裁定撤销裁决：(1)没有仲裁协议。(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁。
仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。仲裁活动主要由仲裁机构完成，因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上，仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式，早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为，因此，很少有常设的仲裁机构。
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一般不存在仲裁裁决结果不明的情况，仲裁庭仲裁纠纷需要制作裁决书，裁决书之中会注明裁决的结果、裁决日期等的内容。且根据规定，仲裁实行的一裁终局制度，故此得出裁决结果后，当事人不得就同一个事实再次申请仲裁、或者是向法院起诉。
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合同纠纷可以通过仲裁解决。仲裁法中有规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。合同纠纷发生后，争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议，依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。
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如果当事人对于劳动仲裁的裁决有所争议，可以直接在30日之内，像法院提起诉讼，要求法院对劳动仲裁的案件重新进行判决，或者是对仲裁庭所下达的仲裁来进行撤销，法院会根据实际情况来进行确定。
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按照劳动仲裁的裁定书执行即可。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷，无法协商解决的，那么劳动者往往会采用劳动仲裁的方式来解决，在劳动仲裁的结果出来后，就要按照裁定书来执行，不履行的可以向法院申请强制执行。
