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劳动仲裁开庭后几天出判决

时间:2025.07.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:995人
律师解析:
1.劳动仲裁裁决时间有规定,仲裁庭受理申请后一般45日内出结果,若案情复杂经批准可延长不超15日,最迟60日会有裁决。
2.若逾期未裁决,当事人向法院起诉劳动争议
3.裁决期限从受理申请起算,非开庭时间
且实际出裁决时间受案件复杂程度、工作量等因素影响。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向仲裁庭申请劳动仲裁,仲裁庭受理了该申请。然而,在受理仲裁申请之日起60日后,仲裁庭仍未作出裁决。小朱认为仲裁庭已逾期,打算就该劳动争议事项向法院提起诉讼,但公司却称应以开庭时间计算期限,仲裁庭并未逾期,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决,案情复杂需延期的,经批准可延长不超过15日,即一般情况下最迟60日内会出裁决。本案中仲裁庭自受理仲裁申请起已超60日未作出裁决,已构成逾期。
2、该期限是从受理仲裁申请起算,而非开庭时间,所以公司以开庭时间计算期限的说法没有法律依据。因此,小朱有权就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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