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轻微伤赔偿标准赔有精神损失费吗

时间:2025.07.16 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1008人
律师解析:
1.轻微伤通常不支持精神损失费。
法院受理精神损害赔偿诉讼,要求人身权益或特定物受损且造成严重精神损害
2.轻微伤未达严重精神损害程度,一般只赔偿治疗和康复的合理费用,像医疗费误工费等。
3.若侵权情节恶劣,如公共场合恶意伤人手段残忍、致受害人社会评价降低,法院可能判决给予精神赔偿,但这种情况不多见。

案情回顾:

小朱与小李在商场发生口角,小朱情绪激动动手打了小李,致其轻微伤。小李就医治疗产生了医疗费等费用,同时小李认为此事给自己造成了精神伤害,向小朱索赔精神损失费及治疗相关费用。小朱认可赔偿治疗费用,但认为轻微伤不应赔偿精神损失费,双方协商无果,小李遂将小朱诉至法院。

案情分析:

1、依据法律规定,精神损害赔偿需侵权行为造成严重精神损害,因人身权益受到侵害请求精神损害赔偿的法院才应依法受理。轻微伤通常未达到严重精神损害程度,一般仅支持赔偿为治疗和康复支出的合理费用,如医疗费、误工费等。
2、本案中若不存在侵权行为情节恶劣,像在公共场合恶意伤人且手段残忍、造成受害人社会评价降低等情况,法院大概率不会支持小李的精神损害赔偿诉求,会判决小朱赔偿小李治疗相关的合理费用。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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