劳动仲裁开庭后多久下判决

1.劳动争议仲裁案件，通常自受理仲裁申请起45日内裁决结束。
若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准，可书面通知当事人延期，不过延长期最多15日，即最长60日有结果。
2.若逾期未出仲裁裁决，当事人能就该劳动争议向法院起诉。
3.实际裁决时间会受案件复杂程度、仲裁委案件量等因素影响。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理申请后，按照规定应在45日内结束案件裁决。然而，45天过去了，仲裁委并未作出裁决。小朱向仲裁委询问情况，得知案件因复杂需延期，但仲裁委未书面通知小朱，且延期已超过了法定的15天，小朱对此不满，不知该如何处理。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件应自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂经批准延期不得超过15日。在此案中，仲裁委逾期未作出裁决且未书面通知当事人，其做法不符合法律规定。
2、由于仲裁委逾期未作出仲裁裁决，小朱可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径维护自身合法权益。实际裁决时间虽会受案件复杂程度、仲裁委案件量等因素影响，但不能违反法定的期限规定。