申请劳动仲裁需要多久拿到工资

1.劳动仲裁审理通常自受理起45日内结束，案情复杂可延长15日。
裁决生效后，若单位主动履行，劳动者很快能拿到工资。
2.若单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
法院执行时间不定，顺利时数月能执行到位，若单位无财产可供执行，时间会更久。
3.实际拿工资时间受案件复杂程度、单位履行意愿和财产状况影响。
劳动者要积极和仲裁委、法院沟通，提供单位财产线索，加快拿工资进程。

案情回顾:

小许在一家公司工作后，公司拖欠其工资。小许申请劳动仲裁，仲裁委受理此案。一般仲裁应在45日内结束，但此案因案情复杂延长了15日才作出裁决。裁决生效后，公司却未主动履行支付工资的义务。小许无奈向法院申请强制执行，然而公司财产状况不明，小许不知何时才能拿到工资，双方争议焦点在于小许何时能实际拿到被拖欠的工资。

案情分析:

1、劳动仲裁审理期限通常自受理之日起45日内结束，案情复杂可延长15日，本案仲裁按此规定延长后作出裁决，程序合法。
2、裁决生效后，用人单位有主动履行支付工资的义务，该公司未履行，小许有权向法院申请强制执行。
3、实际拿到工资的时间受案件复杂程度、用人单位履行意愿和财产状况等因素影响，小许应积极与仲裁委和法院沟通，提供用人单位财产线索，以加快执行进程。