三方协议怎么样才算生效

1.三方协议生效的一般情况
三方协议通常在各方当事人签字或盖章时成立并生效。
当学生、用人单位和学校三方在协议上签字或盖章，意味着各方认可协议内容，并愿意受其约束。
一般学校作为见证方盖章后，协议就对三方产生法律效力。
2.协议需具备的要素
从法律角度看，三方协议要具备基本的合同要素。
要有明确的当事人信息，即学生、用人单位的具体情况；
标的也需明确，比如就业岗位等相关内容；
还得有价款或报酬，在就业协议里不一定是金钱报酬，也包括相应的工作权益等条款。
3.特殊生效条件
若协议中约定了特殊的生效条件，例如用人单位上级主管部门批准等，那么必须满足该条件，协议才会生效。
总之，正常情况下三方签字盖章协议即生效，但具体生效情况还需依据协议约定和法律规定综合判断。

案情回顾:

小许、某用人单位和学校签订三方就业协议。协议签订后，用人单位以其上级主管部门未批准为由，认为协议未生效，拒绝为小许提供就业岗位。小许则认为协议自三方签字盖章时已生效，用人单位应履行协议。双方为此产生争议。

案情分析:

1、通常情况下，三方协议自各方当事人签字或盖章时成立并生效。此协议三方已签字盖章，若没有特殊约定，应已生效。
2、但该协议约定了用人单位上级主管部门批准这一特殊生效条件，若该条件未满足，协议依约定不生效。所以需结合协议约定和法律规定综合判断协议是否生效。