侵犯公司财产800元怎么处理

这一情况属于民事侵权。
当公司遇到此类问题，可采取以下措施维护自身权益：
1.返还财产或折价赔偿：
公司有权要求侵权人返还财产。
若财产已无法返还，或遭到损坏，侵权人则需按财产价值进行折价赔偿。
此次涉及金额为800元，数额相对较小。
2.协商解决：
公司可优先尝试与侵权人协商，通过沟通促使其认识到错误行为，并主动归还财物。
3.民事诉讼：
若协商无法达成满意结果，公司可考虑向法院提起民事诉讼。
依据《民事诉讼法》，公司要提交起诉状和相关证据，像能证明侵权行为存在以及财产价值的证据等。
法院会对案件进行审理，若判定侵权成立，会判决侵权人承担返还财产或赔偿损失等责任。
在整个过程中，公司要留意诉讼时效等程序性规定，确保在合法的时间范围内行使权利，从而有效维护自身的合法权益。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，他未经公司允许，私自拿走公司价值800元的办公用品。公司发现后，要求小许返还财产。小许却认为这些办公用品自己使用不会造成公司损失，拒绝归还。公司与小许协商，希望他认识错误并归还财物，但协商无果。于是，公司决定通过法律途径解决此事。

案情分析:

1、此案件属于民事侵权范畴，根据法律规定，公司有权要求侵权人小许返还财产。若财产无法返还或已损坏，小许需进行折价赔偿。鉴于800元数额较小，公司先采取协商解决方式是合理的。
2、协商不成后公司向法院提起民事诉讼符合法律程序。公司需提交起诉状及能证明小许侵权行为和财产价值等相关证据。法院若认定侵权成立，会判决小许承担返还财产或赔偿损失等民事责任，且公司要注意诉讼时效等程序性规定。