个体户经营员工贪污多少钱够刑事案件

1.个体户员工贪污达多少构成刑事案件，并无统一明确数额标准，需综合多因素判断。
2.法律逻辑上，员工利用职务便利非法占有个体户财物，数额较大、情节严重的，可能涉嫌职务侵占罪。
参照司法解释精神，虽无绝对固定标准，但实践中数额达一定程度（如几万元以上），且有多次作案、给个体户造成重大经济损失等严重情节时，可能被认定为刑事案件。
3.具体个案要结合实际情况，像员工工作职责、侵占手段、造成后果等全面分析。
比如员工负责财务工作，却通过篡改账目侵占资金，且数额较大，这就很可能涉嫌犯罪。
4.若遇到此类问题，建议及时收集相关证据，如账目记录、交易凭证等，咨询专业律师，以便准确判断是否构成犯罪及妥善处理。
律师会根据具体证据和情节，给出专业法律意见，帮助个体户维护自身权益。

案情回顾:

小何是一家个体户老板，小李是其员工，负责财务工作。一段时间后，小何发现账目异常，经调查发现小李通过篡改账目侵占资金。小何认为小李的行为构成犯罪，应受刑事处罚，但小李称侵占数额不大，不构成刑事案件。双方为此产生争议。

案情分析:

1、个体户员工贪污是否构成刑事案件并无统一明确数额标准，需综合多因素判断。本案中小李利用职务便利篡改账目侵占资金，若数额较大、情节严重，可能涉嫌职务侵占罪。
2、实践中若数额达几万元以上，且有多次作案等严重情节，可能被认定为刑事案件。具体到本案要结合小李工作职责、侵占手段、造成后果等全面分析。小何应收集账目记录等证据咨询律师维权。