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农民工讨薪去起诉必须要有欠条吗

时间:2025.04.05 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1350人
律师解析:
1.农民工讨薪起诉不一定要有欠条
2.在劳动关系里,就算没有欠条,只要能证明存在事实劳动关系就行。
比如劳动合同,它明确规定了双方的权利和义务
工作证,能直接表明农民工在该单位工作;
考勤记录,可显示工作时间等情况。
凭借这些,就能通过劳动仲裁诉讼程序追讨工资
3.若是劳务关系,没有欠条的话,要提供其他能证明劳务事实及报酬约定的证据
像聊天记录,里面可能会有关于工作内容和报酬的交流;
证人证言证人能证实劳务的实际情况。
4.所以,欠条虽是重要证据,但不是唯一的。
农民工讨薪时,要尽量多收集各类相关证据。
这样能让自身诉求更合理可信,从而维护合法权益。
必要时,可找法律援助机构帮忙,获得专业法律支持来讨回工资。

案情回顾:

小许、小李等几位农民工为小胡的工地提供劳务,工程结束后小胡未支付工资且未打欠条。小许等人向小胡讨薪遭拒,于是决定起诉。小胡认为没有欠条他们无法维权,而小许等人坚信自己能通过其他证据追讨工资,双方因此产生争议。

案情分析:

1、本案若为劳动关系,即便没有欠条,小许等人能提供劳动合同、工作证、考勤记录等证明事实劳动关系的证据,就可通过劳动仲裁及诉讼程序追讨工资。
2、若为劳务关系,他们可提供聊天记录、证人证言等证明劳务事实及报酬约定的证据来维权。欠条并非讨薪的唯一证据,小许等人应多收集相关证据维护权益,必要时可寻求法律援助。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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