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老板不给农民工发工资应该怎么办

时间:2025.04.04 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1111人
律师解析:
1.先和老板协商,说明支付工资是他的法定义务,要求限期给钱。
2.协商无果,向劳动监察部门投诉。
该部门可责令老板限期支付,逾期要加付赔偿金
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好劳动合同、工资条等证据
仲裁裁决有效,老板不履行可申请法院强制执行
4.若老板恶意拖欠情节严重涉嫌犯罪,可向公安机关报案追究其刑责
农民工要合法维权拿到工资。

案情回顾:

小朱、小李等多名农民工在小胡老板的工地工作,完工后小胡却迟迟不支付工资。小朱等人先与小胡协商,要求其限期支付工资,指出这是法定义务,但小胡拒绝。于是小朱等人向劳动监察部门投诉,劳动监察部门责令小胡限期支付,可小胡逾期仍未支付。小朱等人又考虑申请劳动仲裁维权。

案情分析:

1、支付工资是老板的法定义务,小胡拒绝支付工资的行为违反法律规定。劳动监察部门责令限期支付后,小胡逾期未付,应加付赔偿金。
2、小朱等人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好劳动合同、工资条等证据。若仲裁裁决后小胡不履行,可申请法院强制执行。若小胡恶意拖欠情节严重,涉嫌犯罪,还可向公安机关报案追究其刑责。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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