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劳动者如何依法维护自己的权益

时间:2024.11.08 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1073人
律师解析:
为了保障自己的合法权益,所有劳动者在签署雇佣关系合同时应优先阅读并理解其中的条款。
这样可以明确当事人双方之间的权利和责任分配。
在面临任何劳动争议时,首先应采取积极措施与用人单位进行沟通协商以寻求妥善解决方案。
若协商无果,则可以考虑向当地劳动监察部门如实反映情况与其进行密切配合,以便他们能够及时介入调查处理。
员工亦有权申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以进一步向法院提出诉讼请求。
在此过程中,务必注意收集相关证据,例如工资单据、工作证件以及考勤记录等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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