关押在看守所，如果是因先行拘留而被关押的，不算逮捕；但如果是因符合逮捕的条件，经公安机关出示逮捕证而关押的，则算逮捕。逮捕时，公安机关必须出示逮捕证，且需要立即将被逮捕人送看守所羁押。
诈骗罪缓刑必须具备下列条件：1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。2、根据犯罪分子的犯罪情节和确有悔罪表现，法院认为适用缓刑不致再危害社会。3、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。
如果是指定监视居住是可以折抵刑期的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十六条中明确规定：指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵刑期一日。
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山东圣龙律师事务所
马腾华，男， 2013年毕业于山东政法学院，2013年通过全国统一司法考试，山东圣龙律师事务所专职律师。 本人具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，拥有较好的团队精神，以良好的职业道德、严谨的工作态度、高度的工作责任感有效地为当事人提供法律服务，收到了良好的社会效益。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面、应诉策略高效专业的执业特点，成功代理了涉及民事、商事、刑事等各类法律案件，尤其擅长处理交通事故、债权债务、合同纠纷等案件，有力的维护了当事人的合法权益，取得了良好的社会评价，同时也实现了自己的人生价值。业务专长：婚姻家庭纠纷、交通事故、劳资纠纷、合同纠纷、刑事犯罪等法律事务。
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刑事拘留的判定，关键在于犯罪与否，以及是否符合拘留标准，而不只是看受害者的九级伤残。如果证据确凿，犯罪严重，且存在逃逸等风险，那么被拘留的可能性就大。九级伤残只是一个参考因素，不是决定拘留的主要因素。
工伤九级员工停工留薪期一般不超过12个月，病情严重或特殊情况需经劳动能力鉴定委员会同意可延长至24个月。期满后如需继续治疗，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的员工，停工留薪期间护理责任由单位承担。
九级伤残非违法或拘留的直接原因。拘留针对涉罪人员，与伤残等级无关。拘留依据《刑事诉讼法》，针对有确凿证据涉嫌重罪且存在恶劣情节者。伤残等级仅用于工伤或伤害赔偿评估，不影响刑事判定。
二级伤残并非直接决定刑事拘留或刑罚的唯一标准。判定需基于行为是否触犯刑法，涉及刑事犯罪如故意伤害时，需综合考虑犯罪事实、情节及法律规定。刑事拘留一般不超过三个月，特殊情形可延长。刑罚裁定则根据具体罪行及量刑情节决定。
工伤九级员工停工留薪期一般不超过12个月，病情严重或特殊情况需经劳动能力鉴定委员会同意可延长至24个月。期满后如需继续治疗，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的员工，停工留薪期间护理责任由单位承担。
