北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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关于包工头拖欠农民工薪资问题的解决方案1.向劳动监察大队进行投诉。倘若用人单位存在违反国家相关法律法规之行为，如拖欠或未足额支付员工酬劳等情形时，该员工可选择向劳动监管部门发起投诉，劳动监管部门将会依循法定程序进行妥善处理。2.启动劳动仲裁程序。
直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意：必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”)，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。劳动纠纷就要先进行劳动仲裁必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点)。
当承包商无故拖欠农民工工资，建议通过所在地劳动仲裁机构维权。确保持有欠条或其他确凿证据，这将作为向仲裁部门提交诉状的重要依据，有助于有力捍卫自身合法权益。
针对包工头拖欠农民工工资问题，农民工应在纠纷发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。诉讼前需收集证据，确定包工头身份，向法院提交诉讼状和相关证据。法院受理后，农民工需缴纳诉讼费用，并准备答辩。之后进行法庭调查、辩论，如达成调解则出具调解书，否则进行判决。
包工头拖欠农民工工资两年未付，劳动者应依据法律向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请需向劳动合同执行地或用人单位注册地的仲裁委员会提交，劳动关系终止后一年内提出，且需书面申请并提交副本。如协商无果或协议未履行，可寻求调解组织协助；对调解不满或协议未履行，可申请仲裁；对仲裁结果有异议，可向法院提起诉讼。确保劳动者权益得到保障。
