上海靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，同济大学刑法学法律硕士。曾处理百余件刑事案件，多次为委托人成功争取到取保候审、监视居住，成功为经济类犯罪嫌疑人减少犯罪金额。在金融领域拥有深厚的背景，曾在多家全球500强知名险企等金融机构任职，积累了近十年的业内经验。在金融机构任职期间，通过详尽分析各类案件资料，精准制定调查方向，成功甄别多起保险欺诈与诈骗案件。随着当前社会对多领域综合人才得需求增加，从深耕多年的金融犯罪领域，凭借积累的案件经验、交叉领域的重叠以及监管资源延伸至综合领域，成功转型为刑事辩护律师。专注于金融犯罪领域并综合发展，多次为当事人提供高效辩护，并为受害者提出精准的刑事控告，赢得了业界和客户的广泛认可。 主要服务领域：刑事辩护、合同纠纷、保险赔偿纠纷。 （部分案例） 1.某软件科技公司与某国有公司技术服合同仲裁案，为其挽回近二百余万经济损失； 2.纪某某赡养费纠纷一案，为其争取到最大的合法权益； 3.张某某涉嫌制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪案，为张某某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 4.魏某涉嫌强奸罪案，为魏某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 5.廖某某犯非法吸收公众存款罪案，为廖某某提供刑事辩护，法院认可并采纳其辩护意见，最终从轻量刑； 6.L某国家赔偿案，为L先生争取到百万元国家赔偿款。
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本文阐述了职务侵占犯罪之构成要件，其详细内容涵盖如下四大要点：1.作为犯罪行为实施者的主体应当为公司、企业乃至其他各类单位中的职员，既具备特定义务与职责的特定职业人士。2.行为人须借助于自身在工作中所具备的职务权限，即通过对单位财产的管理、经手以及保管等职权进行滥用。3.行为人需实施非法占有单位财物的行为，例如盗窃、侵吞、诈骗或者采取其他任何形式的非法占有手段。
在职务侵占罪的案件审理及定罪量刑过程中，“合理支出”是一个重要的概念。它主要指的是涉案人员在执行职务期间所产生的、与本职工作密切相关且必不可少的各项费用，例如差旅费、业务招待费等等。这些支出必须具备合法有效的凭证，并且必须经过所在企业或单位的正规审批程序。若在侵占所得款项中包含了上述合理支出部分，那么这将对最终确定的犯罪数额产生一定程度的影响。
职务侵占罪的成立要件主要包括以下几个方面：首先，实施犯罪行为之人必须为公司、企业或其他相关单位的职员；其次，该违法行为应借助其在工作岗位上所掌握的职权和便利进行；再者，侵吞本单位财务资源时需采用非法手段；最后，所涉金额必须达到一定规模，或存在其他较为严重的情节。在此类犯罪中，行为人对公司、企业资产的侵害产生了直接影响，而其中所涉及到的员工对于公私财物的不当处置也是该类型案件的重要特征之一。
职务侵占罪量刑标准的具体范畴是什么根据相关法律法规，职务侵占行为的刑事责任认定及处罚原则如下：首先，如行为人在职务侵占案中涉及到的财物价值在人民币三万元至二十万元之间，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；其次，若行为人所涉财物价值在人民币二十万元至三百万元之间，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的处罚，同样需要缴纳罚金；最后，如果行为人所涉财物价值超过人民币三百万元，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
职务侵占罪的具体量刑适用缓刑的情况如何若满足如下缓刑适用之条件，则可考虑予以缓刑判决：首先，该罪犯被判定为拘役或三年以下有期徒刑；其次，犯罪行为的情节轻微；再次，存在真诚的悔过表现；第四点，即无再度实施犯罪的潜在风险；最后，宣告缓刑并不会对其居留社区产生任何严重负面影响。
