轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延......
在人身伤害案件中，法律支持受害方因身体损伤获得包括医疗费、误工补偿（基于实际减少的收入或参照行业平均工资）、护理费（住宿和伙食费用）、交通费、住宿费、伙食补贴及营养津贴等必要赔偿。若无收入证明，将以地区和行业标准估算。护理人员的合理支出亦需纳入赔偿范围。
工伤保险基金将对确认的工伤劳务派遣工负责支付医疗费用、康复疗养费用、住院伙食津贴及一次性伤残抚恤金等损失。劳务派遣机构可与用工单位协商确定具体的赔偿和补偿方案。
工伤保险中，一级残疾者获27倍月收入的一次性补助和90%工资月津贴；二级残疾者对应为25倍月薪和85%工资津贴；三级残疾者则为23倍月薪和80%工资月津贴。
1073人阅读
工伤致死补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；供养亲属抚恤金根据职工工资比例确定，配偶40%，其他亲属30%，年老丧偶或失父母者每月增加10%。
1605人阅读
关于工伤赔偿的诉讼时效规定如下：若对工伤赔偿仲裁结果不满，可在收到裁决通知书后15日内上诉至法庭。若向仲裁委提出工伤赔偿申诉，则法律保护期限为一年。请及时行使权利，维护自身合法权益。
1772人阅读
从工亡事故到赔付，应在一个月内完成。工伤后，雇主须在30日内向社保部门申报。单位未申报，职工或其家属一年内可自行申请。治疗结束后，将鉴定劳动能力，确定伤残级别。
1356人阅读
工伤十级伤残等级1至10级赔偿标准包括生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。护理费分三档，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%计算。补助金依次为27至7个月本人工资。津贴则按本人工资的90%至60%发放。其他赔偿费用也需考虑。
