提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......
提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......
拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......
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合作关系不符合申请劳动仲裁的资格,因为合作协议并不构成劳动关系。劳动仲裁专门处理劳动关系中的纠纷。如因共同创办公司产生的劳资争端,可向劳动仲裁机构申诉。但合伙经营中的合同争议,应提交至合同约定的仲裁机构或达成仲裁协议后申请仲裁审理。
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上海浦东新区的劳动仲裁律师服务费根据诉求金额确定。金额在一万元内,费用为1000-2000元;超过一万元但不超过十万元,收费比例为5%-6%。费用需预付,即使败诉也不退还。
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劳动仲裁裁决后,公司拒绝赔偿,申请人有权在裁决规定的期限届满后两年内,携带裁决书到当地法院申请强制执行。法院将视情况采取扣押、冻结、划拨、变价等措施处理公司资产。如公司故意拒不执行且情节严重,可能构成拒不执行判决、裁定罪。
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劳动仲裁法律文书送达难题的应对策略:当送达受阻时,可依法选择登报公告送达,自公告日起满30天即视为送达完成,并记录送达原因及经过。送达完成后,若当事人在15日内未向法院提起诉讼,劳动仲裁裁决书即生效并具有法律约束力。